Bảo vệ sự kiện Đêm hội DJ Heineken ( 24/07/2010 )

			Bảo vệ sự kiện Đêm hội DJ Heineken ( 24/07/2010 ) Đêm hội DJ Heineken là một chương trình được nhiều bạn trẻ Hà Nội mong đợi từ khá lâu, chương trình được dàn dựng công phu, hoành tráng tại American Club 19 — 21 Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Đây là một sự kiện thu hút những người ưa chuộng dòng bia Heineken đến từ đất nước Hà Lan, bao gồm VIP Club và các khách mời là nhạc sỹ, ca sỹ, nhà báo, phóng viên và MC truyền hình. Tuy nhiên chương trình này không dành cho những trẻ em dưới 15 tuổi. Tại đây một số khách mời sẽ được thưởng thức bia miễn phí và nghe nhạc do các DJ nổi tiếng thể hiện. Chương trình được bảo vệ bởi Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ KTC Việt Nam vào đêm 24/07/2010

Triển khai bảo vệ Trường Cao đẳng XDCT Đô thị (02/08/2010)

		Triển khai bảo vệ Trường Cao đẳng XDCT Đô thị (02/08/2010) Trường Cao đẳng Xây dựng Công trình Đô thị trực thuộc Bộ Xây Dựng được thành lập vào ngày 16 tháng 02 năm 1976, với tên gọi ban đầu là trường Giáo viên dạy nghề Xây dựng. Trải qua các giai đoạn phát triển tới nay trường mang tên Trường Cao đẳng Xây dựng Công trình Đô thị, tên giao dịch tiếng Anh: College of Urban Works Construction.
Trường có trụ sở chính tại Yên Thường - Gia Lâm - Hà Nội, với diện tích khoảng 5.1 ha. Khuôn viên Nhà trường rộng rãi, được quy hoạch xây dựng khá hoàn chỉnh tạo nên một cảnh quan đẹp. Nhà trường là tổ hợp công trình phục vụ đào tạo hoàn chỉnh cho các cấp học từ công nhân, kỹ thuật viên trung cấp, kỹ sư thục hành bậc cao đẳng bao gồm: giảng đường, thư viện, xưởng thực hành, khu kỹ thuật, trạm xử lý nước sạch, trạm xử lý nước thải, mạng lưới cấp nước Thành phố thu nhỏ, xưởng lắp ráp và kiểm định đồng hồ đo nước, bãi lắp đặt đường ống, hệ thống công viên, hồ nước, cây xanh, điện chiếu sáng, phòng thực hành tự động hoá và khí nén hiện đại... Mục tiêu được bảo vệ bởi Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ KTC Việt Nam kể từ ngày 02/08/2010

Công ty bảo vệ KTC triển khai một số hoạt động ở phía Nam

ăn phòng Sài Gòn của Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ KTC Việt Nam đã chính thức đi vào hoạt động được gần 1 năm. Với những cố gắng của mình, KTC Sài Gòn đã và đang phục vụ trên 40 khách hàng trong địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh và một số tỉnh lân cận

Chỉ tính riêng trong tháng 5 và tháng 6 năm 2010. KTC Sài Gòn đã triển khai bảo vệ cho 15 mục tiêu lớn nhỏ trên địa bàn Thành phố, cụ thể như: 1. Bar Monaco — Đường Lê Văn Thọ, Phường 9, Q. Gò Vấp. 2. Bar Sóng Nhạc - Đường Lê Văn Thọ, Phường 9, Q. Gò Vấp. 3. Bar Royal — Đường Phan Huy Ích, Phường 12, Q. Gò Vấp. 4. Quán ăn Bách Hoa — 51/12 Lê Đức Thọ, Phường 13, Q. Gò Gấp. 5. Văn phòng 65 Lữ Gia, Quận 11. 6. VP Công ty tư vấn tài chính Hoàn Mỹ - 386/39 Lê Văn Sỹ, P. 14, Q. 3. 7. Quán cà phê Data — 4/72 Quang Trung, Phường 10, Q. Gò Vấp 8. Xưởng gỗ Công ty TNHH Gia Phú Thịnh - 87/94Q Lê Đức Thọ, P. 6, Q.Gò Vấp. 9. VP đại diện Công ty TNHH Supor Việt Nam — 92 — 94 Đinh Tiên Hoàng, P. Đa kao, Q. 1. 10. Văn phòng Công ty đồ chơi trẻ em Le Paris — 181 Đinh Tiên Hoàng, P. Đa kao, Q. 1. 11. Cửa hàng đồ chơi trẻ em Le Paris — 17/5 Lê Thánh Tôn, Q. 1. 12. Cửa hàng thời trang Wacoil — 16 đường 3/2, Q. 10. 13. Quán ăn Đồng Quê 3 — Nguyễn Ảnh Thủ, Q. 12. 14. Công ty cổ phần Kềm Viba — 197 Tô Ký, xã Thới Tam Thôn, Huyện Hóc Môn. 15. Khách sạn Sophia — 36 — 38 Thái Văn Lung, Q. 1. Ngoài các mục tiêu trên, dự kiến đến cuối tháng 7 Chi nhánh sẽ triển khai bảo vệ thêm 03 mục tiêu tại Quận 1 và Gò Vấp. Các mục tiêu trên được bảo vệ bởi Chi nhánh Công ty Bảo vệ KTC Việt Nam tại Sài Gòn.

Bảo vệ kiêm... kẻ trộm

(ANTĐ) - Tài sản trong vụ án không phải là lớn, nhưng nó thể hiện sự coi thường pháp luật cũng như những thủ đoạn mà ổ nhóm tội phạm trên cấu kết thực hiện. Chỉ trong một thời gian ngắn, chúng đã gây ra 3 vụ trộm cắp rồi bán lấy tiền chia nhau. Sở dĩ những phi vụ trên thực hiện trót lọt là do có sự liên kết giữa bảo vệ công ty với các đối tượng bên ngoài nên nắm được mọi quy luật cũng như sơ hở trong công tác bảo vệ tài sản của công ty.

Khoảng 23h ngày 17-2-2009, tại công trình xây dựng kho của Công ty TNHH FIT ACTIVE trong Khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, Hà Nội do Công ty TNHH Kim Vương thi công, bảo vệ công trường đã bắt quả tang Phạm Xuân Dương cùng Phạm Tiến Dũng và Hà Quý Hiếu đang trộm cắp 1 chân giàn giáo bằng ống sắt tròn KT 1,7m x 1m của Công ty Kim Vương, đã thu giữ tang vật. Riêng Hà Quý Hiếu lợi dụng sơ hở chạy thoát. Quá trình điều tra đã làm rõ một ổ nhóm chuyên trộm cắp tài sản trong công trình thi công. Cụ thể:

Tháng 1-2009, Lê Văn Hùng là nhân viên của Công ty CP an ninh Đại Dương được cử làm bảo vệ theo hợp đồng của Công ty TNHH FIT ACTIVE, là công ty sản xuất nhựa có 100% vốn của Đài Loan, do ông Su Ching làm giám đốc tại Khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, Hà Nội.

Trước đây, Phạm Xuân Dương cùng làm với Lê Văn Hùng (Dương đã nghỉ việc nhưng vẫn quan hệ với Lê Văn Hùng), Dương đã bàn với Hùng khi nào có điều kiện lấy cắp tài sản gì thì báo cho Dương để cùng phối hợp.

Khoảng 19h ngày 9-2-2009, Dương gọi điện cho Hùng lúc đó đang trực bảo vệ cùng trộm cắp. Đến 0h30 ngày 10-2-2009, thấy khu nhà xưởng không có người làm, Hùng điện cho Dương đến. Dương đi cùng anh trai là Phạm Tiến Dũng, đèo nhau bằng xe máy đến gặp Lê Văn Hùng và Nguyễn Trung Hùng (trực cùng ca bảo vệ). Tất cả kéo vào phòng bảo vệ để vạch kế hoạch hành động. Lê Văn Hùng đi xe đạp xuống kho nghiền cách đó khoảng 100 mét, thấy không có ai liền quay lại báo cho Dương biết.

Cùng thời gian, Dương gọi điện gạ bán bao hạt nhựa cho Nguyễn Tiến Giang trú tại Gia Thượng, Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội là đối tượng chuyên thu mua hàng phế liệu. Giang đồng ý trả 150.000 đồng/bao tải hạt nhựa. Lê Văn Hùng phân công Nguyễn Trung Hùng ở cổng bảo vệ cảnh giới, còn Lê Văn Hùng đứng ở cuối xưởng sản xuất cạnh kho nghiền cảnh giới. Vì kho không khóa nên Dũng cùng Dương vào kho lấy được 10 bao tải hạt nhựa (20kg/bao) mang ra hàng rào giáp đường 24 thì Phạm Xuân Dương điện thoại cho Giang đến lấy.

Ít phút sau, Giang đi xe máy đến. Dương đứng nâng dây thép gai lên, tạo khoảng trống cho Dũng đưa 10 bao tải hạt nhựa ra ngoài cho Giang đỡ. Công việc cuối cùng là Giang xếp bao tải hạt nhựa lên xe máy, chia làm 2 chuyến chở về nhà. Trong lúc Giang chuyển hàng trộm cắp được về nhà thì Dương và Dũng quay lại kho khuân tiếp 7 bao hạt nhựa nữa và với cách như lần trước, chúng đã chuyển trót lọt số bao tải này ra phía ngoài.

Sau khi việc trộm cắp xong xuôi, cả bọn kéo về nhà Nguyễn Tiến Giang. Tại đây, Giang đã thanh toán cho Dương 2.550.000 đồng. Dương đã đưa cho Hùng 1.150.000 đồng. Lê Văn Hùng đưa lại cho Nguyễn Trung Hùng 350.000 đồng, còn Dương và Dũng mỗi người được 700.000 đồng.

Khoảng 5 ngày sau, Giang đã bán cho một người khách không quen biết 17 bao tải hạt nhựa trên được 2.720.000 đồng, thu lời 170.000 đồng.

Tại bản kết luận định giá số 17 ngày 30-3-2009 của Hội đồng định giá tài sản trong tố tung hình sự huyện Mê Linh kết luận: 17 bao tải hạt nhựa trị giá 15.125.000 đồng. Theo hợp đồng bảo vệ Công ty CP an ninh Đại Dương đã bồi thường đầy đủ thiệt hại cho Công ty FIT ACTIVE.

Liên quan đến ổ nhóm tội phạm này còn có 2 đối tượng nữa là Nguyễn Anh Cường (SN 1992), trú tại xã Kim Hoa, huyện Mê Linh, Hà Nội và Nguyễn Xuân Sang (SN 1974), trú tại xã Thanh Xuân, huyện Sóc Sơn, Hà Nội.

Ngoài vụ án trên, ổ nhóm tội phạm này còn thực hiện 2 vụ khác. Đó là: Đầu tháng 1-2009, Nguyễn Xuân Sang, Lê Văn Hùng, Phạm Xuân Dương, Nguyễn Tiến Giang đã trộm cắp 13 chân giàn giáo loại 1,7m x 1,2m của Công ty Kim Vương, trị giá 2.106.000 đồng; Hồi 22h ngày 23-1-2009, Phạm Xuân Sang, Nguyễn Anh Cường, Phạm Xuân Dương, Nguyễn Tiến Giang trộm cắp 20 chiếc chân giàn giáo loại 1,5m x 1,2m của Công ty xây dựng Kim Vương, trị giá 2.332.000 đồng. Như vậy, tổng giá trị tài sản qua 3 lần phạm tội của ổ nhóm tội phạm trên là hơn 20 triệu đồng.

Mặt khác, qua vụ án này cũng cho thấy một tình trạng đáng báo động, đó là việc cấu kết giữa bảo vệ các doanh nghiệp với đối tượng xấu bên ngoài nhằm trộm cắp tài sản diễn ra khá nhiều trong thời gian qua, đặc biệt tại các khu công nghiệp, những công trình có nhiều tài sản. Nó cho thấy các doanh nghiệp cần có những biện pháp hữu hiệu hơn trong việc quản lý tài sản cũng như tuyển chọn nhân viên bảo vệ làm việc tại đây.

Các bị can trong vụ án trên bị VKSNDTP Hà Nội truy tố về tội trộm cắp tài sản theo điều 138, khoản 1 BLHS. Vụ án sẽ được xét xử trong một phiên tòa gần đây.

Công Minh

Bảo vệ chuyên nghiệp: Nghề "hot" nhưng khó tuyển

PN - Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, với nhu cầu được bảo vệ (BV) chuyên nghiệp của các công ty, doanh nghiệp, siêu thị, trường học, khu dân cư… mỗi năm thị trường lao động cần thêm từ 6.000 - 10.000 BV chuyên nghiệp.

Vì vậy, các công ty BV không giới hạn số lượng tuyển, liên tục điều chỉnh tăng mức thu nhập, nhưng vẫn “cháy” hợp đồng vì không tuyển dụng đủ.

“Bó tay” vì thiếu nhân lực

Sự gia tăng liên tục số lượng doanh nghiệp (DN) đã góp phần đẩy “cầu” nhân lực BV lên rất cao. Xu hướng chung của các DN hiện nay là ký hợp đồng để một công ty BV chuyên nghiệp thực hiện. Cách làm này vừa giúp giảm thiểu chi phí cho DN, vừa được bảo hiểm trong các trường hợp rủi ro. Ngoài ra, DN cũng không phải đau đầu vì các chế độ, hồ sơ với nhân viên BV làm việc trực tiếp tại đơn vị.

Các công ty BV đã không gói gọn trong BV nhà máy, công xưởng mà mở rộng ra nhiều dịch vụ khác nhau như: BV hộ tống cá nhân; vận chuyển các tài sản có giá trị; dịch vụ tuần tra cơ động và kiểm tra ban đêm...

Đội ngũ vệ sĩ của Trường CĐ Điện lực

Tại các trung tâm giới thiệu việc làm (TT GTVL) lớn trên địa bàn TP hiện nay như TT GTVL TP.HCM, TT GTVL Thanh Niên… có thể thấy, yêu cầu tuyển dụng nhân viên BV liên tục dội về. Bà Huỳnh Thu Sương, Phó phòng Tư vấn và Giới thiệu việc làm TT GTVL TP.HCM, cho biết: “Công ty dịch vụ BV Hoàng Gia tuyển 2.000 nam, nữ BV chuyên nghiệp; Công ty Tuổi Trẻ Việt - tuyển không hạn chế số lượng; các công ty TNT, Lam Sơn cũng rao tuyển quanh năm. Tuy nhiên, rất khó tuyển và tuyển không ra, dù chúng tôi đã đưa thông tin về tận các quận huyện hay tận dụng các kênh thông tin khác”.

Ngay cả những đơn vị tuyển BV trực tiếp với số lượng ít cũng rất khó khăn. Ông Phạm Dự Phú, Tổng giám đốc Công ty BV Hoàng Vương Gia nói: “Người lao động tuổi từ 18-40, đủ chiều cao cân nặng (cao từ 1m67, cân nặng từ 58kg đối với nam giới; cao từ 1m60, nặng từ 50kg đối với nữ giới), tốt nghiệp THPT, có hộ khẩu rõ ràng là đã đủ điều kiện sơ tuyển. Nếu được tuyển dụng, học viên sẽ được đào tạo nghiệp vụ BV miễn phí, hưởng lương ngay khi đào tạo (mức lương từ 1.700.000đ đến 2.500.000đ/tháng); và được đảm bảo đầy đủ các chế độ luật quy định. Hiện nay, chúng tôi đang cần khoảng 300 BV nhưng tìm đỏ mắt mà vẫn không ra”.

Tăng lương mới mong gỡ thế bí

Nguyên nhân của việc khan hiếm, theo anh Nam, nhân viên nhân sự một công ty BV, thì có ba lý do chính. Đó là tiêu chuẩn nhân viên BV khá khắt khe về chiều cao, độ tuổi (từ 18 – 30); thời gian làm việc theo ca tám tiếng. Quan trọng nhất là thu nhập không cao, thường chỉ dao động từ 1,8 - 3 triệu đồng/tháng/người. Giải thích vấn đề này, các công ty thường viện lý do: “Đây là nghề đặc thù, rủi ro cao, nên đơn vị sử dụng lao động phải thực hiện nhiều khoản đóng cho người lao động như BHYT, BHXH, bảo hiểm tai nạn… gần bằng 1/3 tiền lương”.

Ông Phú cho rằng, số lượng công ty BV ngày càng tăng cũng tạo sự cạnh tranh lớn. Các công ty đua nhau hạ giá dịch vụ, dẫn tới lương thấp. Mà lương thấp thì khó tuyển nhân sự… Ông Trần Anh Tuấn (Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM) nhận định: Ngành này chủ yếu thu hút lao động ngoại tỉnh chứ lao động thành phố họ không mặn mà. Tuy nhiên, lao động ngoại tỉnh lại thường thiếu điều kiện về sức khỏe và chiều cao.

Thiếu nhân lực, phải cạnh tranh “khốc liệt” với nhiều đối thủ, vì thế, không ít công ty buộc phải hạ giá cho thuê BV, vệ sĩ ở mức thấp nhất để giành hợp đồng. Để đảm bảo lợi nhuận, họ buộc phải giảm tiêu chuẩn tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, thậm chí bỏ qua tiêu chí đạo đức người vệ sĩ. Ngoài ra, một số DN thuê dịch vụ BV chỉ nhằm quảng bá thương hiệu nên không chú trọng đến chất lượng dịch vụ, chấp nhận sử dụng dịch vụ kém chất lượng. Hậu quả là gần đây, báo chí liên tục lên án những hành vi hành hung, xúc phạm người dân, cư xử theo lối giang hồ gây mất an ninh tại nơi vệ sĩ làm nhiệm vụ...

Để thu hút được nhân lực ngành BV vừa có chất, vừa đủ lượng, theo ông Tuấn, cần “thoáng” hơn về đối tượng tuyển, tiêu chuẩn tuyển như mở rộng hơn với đối tượng nữ, nới thêm độ tuổi (từ 40-45 nếu có sức khỏe vẫn được tuyển dụng). Bởi đặc thù địa điểm công tác như các đơn vị hành chính sự nghiệp rất phù hợp với những lao động này… Tuy nhiên, tuyệt đối không được tuyển dụng “ẩu”, nhất là về tiêu chí sức khỏe và đạo đức. Song song đó, các công ty BV nên có chương trình quảng bá ngành nghề, phân biệt rõ BV chuyên nghiệp và BV bình thường. Đặc biệt, việc điều chỉnh tăng thu nhập để đảm bảo đời sống là cách thu hút lao động hiệu quả nhất, ông Tuấn nhấn mạnh.

Quỳnh Mai - Nam Phương

Triển khai bảo vệ Công ty Thép Hưng Thịnh (07/01/2010)

		Công ty Cổ phần Thép Hưng Thịnh là một doanh nghiệp trẻ tại Tỉnh Hà Nam, đơn vị chuyên kinh doanh, sản xuất các sản phẩm phôi thép. Công ty có địa chỉ tại KCN Đồng Văn, Thị trấn Duy Tiên, Tỉnh Hà Nam.
Được thành lập ngày 11/01/2008, sau hơn 2 năm xây dựng và phát triển. Công ty Thép Hưng Thịnh đã nhanh chóng có được chỗ đứng trên thị trường Thép Việt Nam, công ty đang mở rộng quy mô sản xuất và dự kiến xây dựng một Nhà máy cán thép ngay trên địa bản Tỉnh Hà Nam Mục tiêu được bảo vệ bởi KTC Việt Nam kể từ ngày 07/01/2010

Securitas mua lại 49% cổ phần của Công ty bảo vệ Long Hải

		(TBKTSG Online) - Công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ Securitas (Thụy Điển) đã mua lại 49% cổ phần của Công ty dịch vụ bảo vệ Long Hải (Việt Nam), và việc đầu tư này là một phần chiến lược của Securitas nhằm mở rộng sự hiện diện của công ty tại khu vực châu Á.
Thương vụ đầu tư vào Long Hải đã được xác nhận bởi Securitas tại trang web www.securitas.com và phía Long Hải. Theo thông tin phía đối tác nước ngoài thì thương vụ này trị giá 35 triệu kronor (đơn vị tiền Thụy Điển), tương đương với 88 tỉ đồng Việt Nam. Ông Graham F. Potter, Giám đốc phát triển kinh doanh của Công ty bảo vệ Long Hải, nói với Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online rằng Long Hải mong muốn kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm quốc tế của đối tác Securitas sẽ giúp công ty đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của khách hàng tại thị trường Việt Nam. Securitas bắt đầu hoạt động năm 1934 và hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp bảo vệ cho nhiều đối tượng khách hàng, từ các cửa hiệu nhỏ đến các sân bay. Công ty có khoảng 240.000 nhân viên làm việc tại 40 thị trường tại khu vực Bắc Mỹ, châu Âu, Mỹ Latin, châu Á, Trung Đông và châu Phi mà công ty đang hoạt động. Được thành lập năm 1995, Long Hải hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ bảo vệ cho khách hàng là các công ty và cá nhân, chuyển tiền và các dụng cụ theo dõi và báo động. Tổng số nhân viên của công ty hiện nay khoảng 2.500 người và đạt doanh thu hàng năm 134 tỉ đồng. Công ty bảo vệ Long Hải vẫn hoạt động với tên đăng ký ban đầu, và ông Phan Văn Xoàn vẫn đang giữ chức vụ Tổng giám đốc của công ty sau khi bán lại 49% cổ phần cho Securitas.

Nghị định 52/2008/ND-CP ( V/v:Quản lý và Kinh doanh Dịch vụ Bảo vệ )

Nghị định số 52/2008/NĐ-CP ngày 22/04/2008 về quản lý kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Những hoạt động bảo vệ các đối tượng, mục tiêu thuộc danh mục nhà nước quy định do lực lượng Công an nhân dân, Quân đội nhân dân có trách nhiệm vũ trang canh gác, bảo vệ và những hoạt động bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp theo quy định của Nghị định số 73/2001/NĐ-CP ngày 05 tháng 10 năm 2001 về hoạt động và tổ chức lực lượng bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định này.

NGHỊ ĐỊNH

CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 52/2008/NĐ-CP NGÀY 22 THÁNG 04 NĂM 2008

VỀ QUẢN LÝ KINH DOANH DỊCH VỤ BẢO VỆ





CHÍNH PHỦ



Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 29 tháng 11 năm 2005;

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;

Để thống nhất quản lý nhà nước về hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ, nhằm đáp ứng yêu cầu của phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội;

Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Công an,

NGHỊ ĐỊNH :



Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG



Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

1. Nghị định này quy định về quản lý kinh doanh dịch vụ bảo vệ trong các lĩnh vực:

a) Dịch vụ bảo vệ con người;

b) Dịch vụ bảo vệ tài sản, hàng hóa; bảo vệ nhà cửa, cơ sở sản xuất, kinh doanh, trụ sở cơ quan, tổ chức;

c) Dịch vụ bảo vệ an ninh, trật tự các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí, lễ hội.

2. Những hoạt động bảo vệ các đối tượng, mục tiêu thuộc danh mục nhà nước quy định do lực lượng Công an nhân dân, Quân đội nhân dân có trách nhiệm vũ trang canh gác, bảo vệ và những hoạt động bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp theo quy định của Nghị định số 73/2001/NĐ-CP ngày 05 tháng 10 năm 2001 về hoạt động và tổ chức lực lượng bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định này.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ thuộc mọi thành phần kinh tế.

2. Tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

Điều 3. Nguyên tắc tổ chức, hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ

1. Việc thành lập, đăng ký kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải thực hiện theo đúng quy định của Nghị định này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Tên gọi của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về doanh nghiệp và trong đó phải có cụm từ "dịch vụ bảo vệ".

2. Chỉ những doanh nghiệp được thành lập, đăng ký kinh doanh theo đúng quy định của pháp luật và có Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự để kinh doanh dịch vụ bảo vệ theo quy định của Nghị định này mới được tiến hành hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

3. Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ không được kinh doanh các ngành, nghề và dịch vụ khác ngoài dịch vụ bảo vệ theo quy định của Nghị định này.

4. Mọi hoạt động dịch vụ bảo vệ đều phải có hợp đồng bằng văn bản, trong đó phải ghi cụ thể mức phí dịch vụ bảo vệ.

5. Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ trong nước chỉ được hợp tác đầu tư với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ nước ngoài trong trường hợp đòi hỏi phải có trình độ kỹ thuật, công nghệ cao mà phía Việt Nam chưa đáp ứng được và chỉ thực hiện dưới hình thức liên doanh góp vốn, đầu tư trang bị kỹ thuật, nghiệp vụ bảo vệ, trong đó phần vốn góp của doanh nghiệp nước ngoài chỉ được dưới 50% vốn pháp định và tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp liên doanh. Không sử dụng người nước ngoài làm nhân viên bảo vệ.

Điều 4. Tổ chức, cá nhân không được thành lập, quản lý doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ và trực tiếp thực hiện các hoạt động dịch vụ bảo vệ

1. Tổ chức, cá nhân mà Luật Doanh nghiệp và các văn bản pháp luật khác cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp.

2. Người đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính khác theo quy định của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính; đang chấp hành hình phạt cải tạo không giam giữ, cấm cư trú, quản chế, bị phạt tù được hưởng án treo đang trong thời gian thử thách hoặc bị Toà án cấm hành nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

3. Người có tiền án về các tội do lỗi cố ý hoặc người đã bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính khác nhưng chưa đủ thời hạn để được coi là chưa bị xử lý vi phạm hành chính; người nghiện ma tuý.

Điều 5. Trách nhiệm của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ

1. Chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

2. Phải duy trì đúng, đủ các điều kiện về an ninh, trật tự trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

3. Cấp biển hiệu, Giấy chứng nhận nhân viên bảo vệ cho người có đủ tiêu chuẩn và đã được tuyển chọn, đào tạo làm nhân viên bảo vệ của doanh nghiệp; thu hồi Giấy chứng nhận nhân viên bảo vệ, trang phục, biển hiệu khi nhân viên bảo vệ của doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bị buộc thôi việc.

4. Thực hiện đúng nội dung đã ký kết trong hợp đồng dịch vụ bảo vệ.

5. Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng hoặc do lỗi của doanh nghiệp, của nhân viên dịch vụ bảo vệ gây ra.

6. Mua bảo hiểm xã hội và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật cho người lao động trong doanh nghiệp.

7. Thực hiện đúng chế độ kế toán, kiểm toán, thống kê và nộp thuế theo quy định của pháp luật; chế độ báo cáo định kỳ về tình hình an ninh, trật tự trong hoạt động dịch vụ bảo vệ với cơ quan Công an có thẩm quyền.

8. Phải từ chối thực hiện các yêu cầu trái pháp luật trong khi thực hiện dịch vụ bảo vệ và báo cáo cơ quan chức năng biết để xử lý theo quy định của pháp luật.

9. Chấp hành sự huy động của cơ quan Công an có thẩm quyền trong trường hợp cần thiết để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự, an toàn xã hội.

10. Chấp hành nghiêm chỉnh sự hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Điều 6. Trách nhiệm của nhân viên bảo vệ

1. Chấp hành đúng các quy định của pháp luật trong hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

2. Khi thực hiện các hoạt động dịch vụ bảo vệ phải mặc trang phục, đeo biển hiệu theo quy định và phải có Giấy chứng nhận nhân viên bảo vệ do Giám đốc doanh nghiệp cấp.

3. Chỉ thực hiện các nhiệm vụ trong phạm vi hoạt động hợp pháp của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ và có nghĩa vụ từ chối thực hiện các hoạt động trái pháp luật trong khi thực hiện dịch vụ bảo vệ.

4. Trong khi tiến hành hoạt động dịch vụ bảo vệ, nếu phát hiện các vụ việc có liên quan đến an ninh, trật tự xảy ra trong khu vực bảo vệ như: cháy, nổ, tai nạn gây thương tích hoặc chết người; gây rối trật tự hoặc những hành vi khác có dấu hiệu tội phạm, thì nhân viên bảo vệ đang thực hiện nhiệm vụ tại nơi đó có trách nhiệm cấp cứu nạn nhân, bảo vệ hiện trường và tiến hành các biện pháp cần thiết nhằm hạn chế đến mức thấp nhất thiệt hại xảy ra, đồng thời phải báo ngay cho cơ quan Công an nơi gần nhất để có biện pháp xử lý kịp thời.

5. Chấp hành nghiêm chỉnh sự kiểm tra, xử lý vi phạm của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Điều 7. Trang bị công cụ hỗ trợ cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ

1. Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ được trang bị công cụ hỗ trợ để thực hiện nhiệm vụ theo quy định.

2. Bộ Công an hướng dẫn cụ thể về số lượng, chủng loại công cụ hỗ trợ; thủ tục, thẩm quyền trang bị, quản lý và sử dụng công cụ hỗ trợ cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

Điều 8. Các hành vi bị cấm

1. Tổ chức, hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ trái với quy định của Nghị định này và các quy định của pháp luật khác có liên quan.

2. Cho người khác mượn tên tổ chức, cá nhân để thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ hoặc thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ để cho người khác kinh doanh.

3. Đối với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ và nhân viên của doanh nghiệp:

a) Tiến hành các hoạt động vũ trang, hoạt động điều tra, thám tử tư dưới mọi hình thức;

b) Thực hiện hoặc thông qua người khác thực hiện các hành vi xâm hại đến tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, quyền tự do cá nhân và các quyền, lợi ích hợp pháp khác của tổ chức, cá nhân;

c) Sử dụng nhân viên dịch vụ bảo vệ chưa qua đào tạo, chưa được cấp chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ;

d) Sử dụng vũ lực hoặc đe doạ sử dụng vũ lực nhằm mục đích đe dọa, cản trở, gây khó khăn cho hoạt động bình thường của tổ chức, cá nhân hoặc xâm hại quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân;

đ) Thực hiện các hành vi vượt quá giới hạn cho phép của pháp luật hoặc vượt quá nội dung hợp pháp đã thoả thuận trong hợp đồng dịch vụ bảo vệ;

e) Trang bị, sử dụng trái phép các loại vũ khí, công cụ hỗ trợ;

g) Sử dụng trang phục, phù hiệu có hình thức, màu sắc tương tự trang phục, phù hiệu của các lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân; trang phục, phù hiệu không phù hợp với nếp sống văn minh, truyền thống văn hoá của dân tộc;

h) Hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ khi chưa có Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự do cơ quan Công an có thẩm quyền cấp hoặc có giấy xác nhận này nhưng đã bị cơ quan có thẩm quyền thu hồi.

4. Đối với tổ chức, cá nhân thuê dịch vụ bảo vệ:

a) Thuê dịch vụ bảo vệ nhằm mục đích đe dọa, cản trở hoặc gây khó khăn cho hoạt động bình thường, hợp pháp của tổ chức, cá nhân;

b) Yêu cầu doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ sử dụng vũ lực, đe dọa sử dụng vũ lực hoặc thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật, xâm hại quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.

Chương II

ĐIỀU KIỆN THÀNH LẬP, ĐĂNG KÝ VÀ HOẠT ĐỘNG

KINH DOANH DỊCH VỤ BẢO VỆ



Điều 9. Điều kiện thành lập, đăng ký kinh doanh dịch vụ bảo vệ

1. Đối với tổ chức, cá nhân trong nước:

Mức vốn pháp định đối với ngành nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ là 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng).

Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải duy trì mức vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định nêu trên trong suốt quá trình hoạt động.

2. Hồ sơ chứng minh điều kiện về vốn quy định tại khoản 1 nêu trên bao gồm:

a) Biên bản góp vốn của các cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần hoặc của các thành viên sáng lập đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên; quyết định giao vốn của chủ sở hữu đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà chủ sở hữu là một tổ chức; bản đăng ký vốn đầu tư của chủ sở hữu doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân và đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà chủ sở hữu là cá nhân;

b) Đối với số vốn được góp bằng tiền, phải có xác nhận của ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam về số tiền ký quỹ của các thành viên sáng lập;

c) Đối với số vốn góp bằng tài sản, phải có chứng thư của tổ chức có chức năng định giá ở Việt Nam về kết quả định giá tài sản được đưa vào góp vốn. Chứng thư phải còn hiệu lực tính đến ngày nộp hồ sơ tại cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền.

3. Đối với doanh nghiệp nước ngoài liên doanh với doanh nghiệp trong nước:

Doanh nghiệp nước ngoài phải là doanh nghiệp chuyên kinh doanh dịch vụ bảo vệ, có số vốn và tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp từ 500.000 USD trở lên; đã có thời gian hoạt động kinh doanh liên tục từ năm năm trở lên; có giấy chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại chứng nhận doanh nghiệp và người đại diện cho phần vốn góp của doanh nghiệp trong liên doanh với doanh nghiệp Việt Nam chưa có hành vi vi phạm pháp luật nước sở tại hoặc pháp luật của nước có liên quan.

Điều 10. Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ

1. Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải ổn định ít nhất từ một năm trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh thì trong hồ sơ đăng ký kinh doanh phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ một năm trở lên.

2. Trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ thì người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan Công an cấp tỉnh nơi đi và nơi đến chậm nhất là mười lăm ngày trước khi thực hiện việc di chuyển địa điểm.

Điều 11. Điều kiện, tiêu chuẩn đối với người đứng đầu doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ và thủ tục cấp giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự

1. Người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và những người trong Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị; Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc và các sáng lập viên tham gia thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng và không thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 4 Nghị định này;

b) Có trình độ học vấn từ cao đẳng, đại học trở lên thuộc một trong các ngành kinh tế, luật.

2. Những người đã làm việc cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ khác đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh còn phải thoả mãn thêm điều kiện: trong ba năm trước liền kề không làm quản lý hoặc giữ chức danh chủ chốt của doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

3. Hồ sơ đề nghị cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ:

a) Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và biểu trưng (logo) của doanh nghiệp;

b) Bản khai lý lịch (có dán ảnh và xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú), bản sao bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền), bản sao quyết định nghỉ hưu, xuất ngũ hoặc quyết định nghỉ việc (nếu có), phiếu lý lịch tư pháp của những người lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nêu tại khoản 1 Điều này.

4. Cơ quan Công an có thẩm quyền theo quy định của Bộ Công an có trách nhiệm xem xét, cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Điều 12. Thay đổi người lãnh đạo, quản lý và thay đổi vốn điều lệ của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ

Khi thay đổi người quản lý và các chức vụ chủ chốt của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ, thay đổi mức vốn điều lệ, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành về đăng ký kinh doanh và phải đáp ứng đủ các điều kiện về an ninh, trật tự, về vốn theo quy định tại Nghị định này và phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan Công an có thẩm quyền trong thời hạn mười ngày, kể từ ngày có sự thay đổi đó.

Điều 13. Điều kiện tiêu chuẩn đối với nhân viên dịch vụ bảo vệ

1. Có hợp đồng lao động hợp pháp với với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

2. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sức khoẻ (giấy khám sức khoẻ của trung tâm y tế, bệnh viện từ cấp huyện trở lên), có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng (có xác nhận của Công an xã, phường, thị trấn nơi cư trú), có trình độ học vấn từ phổ thông trung học hoặc bổ túc trung học trở lên và không thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 4 Nghị định này.

3. Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ do cơ quan Công an có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Công an.

Điều 14. Thông báo về thời gian bắt đầu hoạt động của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ

1. Chậm nhất là mười ngày trước khi bắt đầu hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ, người đứng đầu doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản cho Công an cấp tỉnh biết nơi đặt trụ sở, địa bàn và thời gian bắt đầu hoạt động, đồng thời phải sao gửi kèm theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và danh sách những người trong ban lãnh đạo, người quản lý và người giữ các chức vụ chủ chốt của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

2. Trường hợp chuyển trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ đăng ký kinh doanh ở tỉnh này mà mở chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc thường xuyên tiến hành hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ ở tỉnh khác thì chậm nhất là mười ngày trước khi tiến hành hoạt động, người đứng đầu doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản và gửi kèm theo danh sách và trích ngang lý lịch của những người sẽ đến làm việc tại tỉnh đó cho Công an cấp tỉnh nơi đến biết.



Chương III

TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BỘ, CƠ QUAN NGANG BỘ,

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG

TRONG QUẢN LÝ KINH DOANH DỊCH VỤ BẢO VỆ



Điều 15. Trách nhiệm của Bộ Công an

Chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về an ninh, trật tự đối với hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ và có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

1. Chỉ đạo Công an các cấp kiểm tra, hướng dẫn thực hiện Nghị định này và các quy định khác của pháp luật có liên quan về an ninh, trật tự trong hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ; quy định mẫu trang phục, phù hiệu của nhân viên dịch vụ bảo vệ; quy định chương trình, nội dung, thời gian và cơ quan có trách nhiệm huấn luyện, cấp chứng chỉ nghiệp vụ cho nhân viên dịch vụ bảo vệ; tổ chức kiểm tra, xử lý theo thẩm quyền các hành vi vi phạm quy định về an ninh, trật tự trong hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

2. Ban hành theo thẩm quyền hoặc kiến nghị với Chính phủ ban hành, sửa đổi các văn bản pháp luật có liên quan đến việc bảo đảm an ninh, trật tự trong hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

Điều 16. Trách nhiệm của các Bộ, ngành

Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có trách nhiệm phối hợp với Bộ Công an để quản lý, chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức, hoạt động của các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ theo quy định của pháp luật.

Điều 17. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ theo thẩm quyền và sự chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Công an theo quy định của Nghị định này và các quy định của pháp luật khác có liên quan.



Chương IV

KHIẾU NẠI, TỐ CÁO, KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM

Điều 18. Khiếu nại, tố cáo

1. Cá nhân, tổ chức có liên quan đến hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ hoặc người đại diện hợp pháp của họ có quyền khiếu nại về các quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong việc quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền tố cáo về các hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ và quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

3. Việc khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.

Điều 19. Khen thưởng

Cá nhân, tổ chức hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ có thành tích trong kinh doanh, có đóng góp tích cực vào việc bảo vệ an ninh, trật tự thì được xét khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 20. Xử lý vi phạm

Mọi hành vi vi phạm quy định của Nghị định này và các quy định của pháp luật khác có liên quan đến tổ chức và hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại về tài sản thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Trường hợp doanh nghiệp hoặc nhân viên dịch vụ bảo vệ vi phạm các quy định của Nghị định này hoặc vi phạm nghiêm trọng các quy định khác của pháp luật có liên quan thì ngoài việc bị xử lý theo quy định của pháp luật còn bị tạm đình chỉ hoạt động kinh doanh, bị thu hồi có thời hạn từ 3 tháng đến 6 tháng hoặc thu hồi không thời hạn Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy chứng nhận nhân viên dịch vụ bảo vệ, Chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.

Doanh nghiệp bị thu hồi Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự phải chấm dứt hoạt động và chỉ được tiến hành hoạt động trở lại sau khi đã thực hiện đầy đủ các điều kiện về an ninh, trật tự và được cấp lại Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự.

Chương V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH



Điều 21. Hiệu lực thi hành

Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo và thay thế Nghị định số 14/2001/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2001 về quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ.

Điều 22. Áp dụng pháp luật đối với các doanh nghiệp đã thành lập, đăng ký kinh doanh từ trước ngày Nghị định này có hiệu lực

1. Đối với doanh nghiệp đã và đang tiến hành hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ theo quy định của Nghị định số 14/2001/NĐ-CP ngày 25 tháng 11 năm 2001 về quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ nhưng chưa đáp ứng đủ các điều kiện kinh doanh dịch vụ bảo vệ theo quy định của Nghị định này thì trong thời hạn mười hai tháng kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, phải thực hiện đúng các điều kiện kinh doanh dịch vụ bảo vệ và gửi hồ sơ chứng minh các điều kiện đó cho cơ quan Công an và cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền.

2. Đối với doanh nghiệp kinh doanh nhiều ngành, nghề, trong đó có kinh doanh dịch vụ bảo vệ thì trong thời hạn mười hai tháng, kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, phải thực hiện theo đúng quy định của Nghị định này.

3. Trường hợp doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ không chấp hành đúng quy định nêu tại khoản 1, khoản 2 Điều này thì sẽ bị đình chỉ hoạt động và bị thu hồi Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

Điều 23. Hướng dẫn thi hành và trách nhiệm thi hành

1. Bộ trưởng Bộ Công an chịu trách nhiệm hướng dẫn chi tiết thi hành Nghị định này.

2. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.



TM. CHÍNH PHỦ

THỦ TƯỚNG

Nguyễn Tấn Dũng