Phụ nữ Ảrập Xêút làm vệ sĩ

			Trong tình trạng thiếu việc làm xứng với năng lực và bị gạt khỏi nhiều vị trí hấp dẫn, một số phụ nữ Ảrập Xêút đã thử sức mình trong lĩnh vực khá mới mẻ - đó là làm nhân viên an ninh tại các cơ sở, khu buôn bán đông đúc.
Hoàn cảnh khó khăn của các phụ nữ cho thấy tình trạng xuống dốc trong hệ thống giáo dục của vương quốc này, nơi tung ra hàng ngàn sinh viên tốt nghiệp mỗi năm nhưng phần lớn không đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Không đủ cơ hội việc làm hợp với khả năng và địa vị nên các phụ nữ đã đi làm vệ sĩ. Fatima Al-Zahrani, một sinh viên tốt nghiệp trường sư phạm nói: "Tôi vào một công ty vệ sĩ 9 tháng trước làm bảo vệ tại một phố buôn bán lớn. Thiếu cơ hội việc làm, đặc biệt ở lĩnh vực chuyên môn của tôi, khiến tôi chẳng có lựa chọn nào trừ công việc này. Bởi nghề của tôi là giảng viên đào tạo, nhưng tôi không thể chờ trong nhiều năm cho tới khi tìm được việc làm. Tôi cần kiếm kế sinh nhai để giảm bớt gánh nặng cho gia đình". Cô nói, xã hội có thể coi thường cô, nhưng điều này không khiến cô buồn chán kể từ khi cô tự kiếm tiền lo cho cuộc sống một cách đàng hoàng. Munira Al-Esami, một nữ nhân viên an ninh khác, cũng đã tốt nghiệp cho biết. "Tôi rất giận khi ai đó hỏi tôi về trình độ chuyên môn và công việc tôi làm. Điều này cho thấy mọi người đưa ra phán xét mà không muốn biết hoàn cảnh đã buộc tôi chấp nhận vị trí hiện tại. Tôi mong tìm một việc thích hợp. Tôi tốt nghiệp trường dịch vụ xã hội. Tôi rời trường để tìm việc làm ở các bệnh viện và trường học, nhưng tất cả nỗ lực của tôi đều vô nghĩa", cô nói. "Tôi thấy hạnh phúc", Munira khẳng định. "Vì tôi đã tìm được công việc đáp ứng phần nào nhu cầu tài chính. Nhưng tôi buồn bởi không tận dụng được những gì đã học và dùng đến bằng cấp. Tuy vậy, tôi tự hài lòng với chính mình. Chẳng có gì là xấu miễn là tôi đang trải qua một cuộc sống xứng đáng, và tôi không ngửa tay nhờ sự giúp đỡ của người khác". Theo Ali Al-Zahrani, trưởng giám sát công ty bảo vệ tại phố buôn bán lớn ở Jeddah thì: "Hầu hết phụ nữ làm bảo vệ đều là những người đã tốt nghiệp đại học. Thực tế, xã hội đang có nhu cầu lớn về công việc này". Các nữ nhân viên an ninh không bao giờ lẫn với nam giới khi họ làm việc trong các khu vực dành riêng cho phụ nữ. "Sự có mặt của họ tại các khu vực này rất quan trọng bởi họ có quyền vào những nơi mà nam giới không được phép vào, như nhà vệ sinh nữ và các khu cầu nguyện. Điều đó giải thích tại sao chúng tôi cần tới họ", Ali cho biết. VĐNH.VN theo: VietNamNet Kỳ Thư (Theo saudigazette)

Chuyện người bảo vệ ga Long Biên

			20 giờ ngày 4.5, trụ sở Ga Long Biên (Hà Nội) vang lên câu hát "Việt Nam - Hồ Chí Minh" của 2 vị sĩ quan quân đội Nga. Một trong hai người đó là đại tá Agienkob Alexandr.
Sau khi lặp lại nhiều lần câu hát trên, thông qua phiên dịch, hai ông vui vẻ nói: "Không ngờ các bạn vẫn giữ và bảo quản nguyên vẹn số hành lý chúng tôi để quên"... Sự việc bắt đầu từ lúc 9 giờ 30 phút sáng cùng ngày, khi toàn bộ hành khách chuyến tàu Lào Cai 8 về Hà Nội đã rời khỏi ga. Anh Lê Văn Nông - bảo vệ chuyên ngành của Ga Long Biên - phát hiện gần cổng kiểm soát ra vào ga vẫn còn 1 valy kéo đẩy màu xanh và 1 bao tải dứa buộc miệng có dán băng keo đính kèm valy. Biết của khách để quên, anh Nông đã cùng một số đồng nghiệp niêm phong miệng bao tải và các vị trí khoá mở trên valy, sau đó gọi trên loa xem có khách nào để quên hành lý. Tuy nhiên, phải đến 20 giờ mới có đoàn 2 người Nga và 1 người VN quay lại ga hỏi số hành lý trên. Sau khi nhận lại hành lý - mà quan trọng nhất là chiếc valy với hàng loạt hồ sơ, hộ chiếu và tiền - họ mới tâm sự sang VN theo lời mời của phía VN, đi từ Lào Cai về HN là có xe đưa thẳng xuống Tuần Châu (Quảng Ninh). Đến nơi mới phát hiện để quên hành lý và đoán là quên tại ga Đây không phải là lần đầu tiên anh Lê Văn Nông trả lại hành lý để quên cho hành khách đi tàu. Năm 2004, cũng chính anh trả lại hành lý cho một vị lãnh đạo quân đội, trong đó có bộ ảnh chụp với Bác Hồ và Đại tướng Võ Nguyên Giáp. Đó còn chưa kể tới những lần khách để quên ví tiền trên kệ vé, quên đồ đạc trên tàu... Anh Nông từng là bộ đội tại chiến trường Campuchia. Năm 1982 chuyển ngành, anh về làm bảo vệ tại Ga Long Biên từ năm 1982. Năm 2008, anh Nông được CBCNV Ga Long Biên tín nhiệm bầu làm Chủ tịch CĐ Ga Long Biên (thuộc Ga Hà Nội). Chính những con người giản dị và trung thực như anh Nông đã góp phần đảm bảo an toàn chạy tàu, an toàn hành khách và những thành công của ngành đường sắt thời gian qua. Thu Trà

St. Petersburg và mốt những nữ vệ sĩ tóc vàng !

			Cũng bởi khi làm ăn buôn bán với những công ty nước ngoài hay cùng trong cộng đồng, ông chủ đi kèm theo với một vệ sĩ bất kể giới tính, bao giờ cũng oai phong lẫm liệt là mốt thời thượng.
Mới nghe về một vệ sĩ ta người thường tưởng tượng ra những tay súng cao to, giỏi võ, khoẻ như bò tót và có tài bắn súng hai tay như một. Nhưng ở nhiều quốc gia, khái niệm vệ sĩ lúc này được mở rất rộng. Đặc biết nhất, ở các quốc gia Đông Âu vừa gia nhập EU, nghề vệ sĩ bắt đầu xuất hiện gồm cả nam và nữ. Những nam nữ vệ sĩ này được đào tạo hẳn hoi, có võ công đủ để khống chế một hai người bình thường. Nhu cầu vệ sĩ ở các quốc gia này trở thành một nhu cầu không thể thiếu bởi những nhà buôn sắp trở thành những ông chủ tương lai. Cũng bởi khi làm ăn buôn bán với những công ty nước ngoài hay cùng trong cộng đồng, ông chủ đi kèm theo với một vệ sĩ bất kể giới tính, bao giờ cũng oai phong lẫm liệt là mốt thời thượng. Với sự ra đời của một loạt những ông chủ lớn nhỏ, vệ sĩ bắt đầu trở thành nhu cầu cấp thiết và có thật, nghề vệ sĩ cũng vì thế mà phát triển ở Nga đến mức chóng mặt. Nhưng thay vì cho những chàng trai đầu cạo trọc, mắt đeo kính đen cao trên 1,8m vệ sĩ ở Nga lại là những cô gái đẹp mảnh mai có mái tóc vàng rực như lửa !!! St.Petersburg, thành phố lớn thứ 2 nước Nga sau Mát-xcơ-va là trung tâm du lịch, giao dịch thương mại, thủ phủ của các loại tội phạm nên phong trào thuê vệ sĩ phát triển rộng rãi. Những ông chủ giàu có thường dành từ 600 đến 2500 đô la hàng tháng cho đội quân này. Tuy nhiên, bên cạnh những doanh nhân phải thật sự đối mặt với nguy hiểm, thì có nhiều người thuê vệ sĩ chỉ để phô trương vị thế xã hội của mình. Hiện nay tại St.Petersburg, có nhiều phụ nữ hành nghề vệ sĩ. Một đặc điểm là khi chọn lựa những vệ sĩ nữ, các quý ông, hay ít nhất là các thương gia Nga, thường thích những cô gái xinh đẹp, trẻ với mái tóc vàng hoe. Viktoria Korchagina - một cô gái mảnh khảnh, với mái tóc hoe vàng trở thành vệ sĩ khi đang tình cờ nhấm nháp tách trà xanh tại khu đô thị sầm uất của St.Petersburg. Viktoria Korchagina , 40 tuổi mẹ của 3 cậu bé, hiện là Chủ tịch Hiệp hội vệ sĩ Tây Bắc quốc gia Nga, đã hành nghề bảo vệ cho những khách hàng của mình trong suốt 10 năm qua. Theo số liệu thống kê của những chuyên gia Nga, phụ nữ chiếm hơn 7% số vệ sĩ ở Nga. Cô sinh viên 25 tuổi Korchagina, tốt nghiệp khoa vật lý, nói: Những người đàn ông quyết định lựa chọn vệ sĩ nữ biết chính xác họ cần gì ở các cô gái vệ sĩ này. Tính chuyên nghiệp không phải là tiêu chuẩn đầu tiên. Khi người đàn ông thuê 1 phụ nữ làm vệ sĩ, điều đầu tiên ông ta quan tâm đến là vóc dáng, và thường là họ thích những cô gái tóc vàng. Trong nghề này, những phụ nữ có vẻ ngoài khô cứng sẽ rất khó tìm việc. Có nhiều người đàn ông đơn giản thích dành thời gian ở công ty với những phụ nữ đẹp, và kết quả là nhiều khi nữ vệ sĩ gặp rắc rối với các bà vợ của khách hàng. Korchagina vui vẻ tiết lộ: Nhiều bà vợ ban đầu rất hay ghen, tuy nhiên sau đó họ nhận ra rằng tôi không hề có ý định lãng mạn nào với phu quân của họ, và tôi làm việc bình thường. Trong trường hợp này bà vợ của đức ông chồng kia lại phải thuê một thám tử tư, đương nhiên là đàn ông để theo dõi quan hệ của chồng mình, tạo thành một cái vòng vệ sĩ khá nực cười. Thỉnh thoảng người thuê Korchagina cũng là phụ nữ, trong đó có Sarah Ferguson , phu nhân của quận công xứ York ở Anh. Bà đã thuê Korchagina trong suốt chuyến thăm của bà tới Nga năm 1998. Bên cạnh đó, cũng có nhiều doanh nhân Nga thấy cần phải thuê người để bảo vệ gia đình, và nhiều khi họ cần có một phụ nữ để trông nom con cái và vợ. Ví dụ như trường hợp của Alexei, 1 doanh nhân 2 năm trước đây đã thuê 1 nữ vệ sĩ cho vợ. Ông nói: Công việc của tôi có nhiều vấn đề nhạy cảm, và tôi muốn bảo vệ vợ mình, nhưng thật không hay khi có một người đàn ông lúc nào cũng ở cạnh cô ấy mỗi ngày. Nhà doanh nghiệp này còn cho biết: Đầu tiên, mối quan hệ giữa vợ tôi và người nữ vệ sĩ có vẻ căng thẳng, tuy nhiên mọi việc nhanh chóng được cải thiện. Nhưng thậm chí là thuê cho vợ, nhưng Alexei vẫn khẳng định rằng ông thích thuê những phụ nữ trẻ, đẹp, tóc vàng, miêu tả họ như Svetlana một cái tên luôn gợi cho mọi người về một thiếu nữ Nga xinh đẹp. HNM

So sánh vệ sỹ của Hoàng Điệp với vệ sỹ của các ngôi sao Hollywood

			Nữ hoàng sắc đẹp Vũ Hoàng Điệp dẫn theo 26 vệ sỹ để bảo vệ cô khi đi diễn. trong khi đó các ngôi sao đình đám nhất thế giới, luôn có hàng trăm fan cuồng và paparazzi vây quanh như Angelina Jolie, Britney Spears, Victoria Beckham, kiều nữ tỷ phú Paris Hilton hay ông hoàng pop Michael Jackson thường cũng chỉ có 2-3 vệ sỹ vây quanh; cá biệt có Robert Pattinson gần đây mang tới 5 nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp.
Thậm chí, Victoria Beckham có lần còn bị chế giễu chỉ vì đã mang "những" 2 bảo vệ thay vì chỉ một đi theo khi đưa con đi xem bóng đá. VTC News tổng hợp lại những chuyện đặc biệt, hoặc dở khóc dở cười mà các sao gặp phải do chính vệ sỹ của mình gây ra. Cựu vệ sỹ dọa viết sách nói xấu Angelina Jolie Mickey Brett vốn là vệ sỹ trưởng, làm việc cho gia đình Brangelina từ năm 2000 đến 2007. Đây cũng chính là khoảng thời gian Brad Pitt bắt đầu có vai trò đặc biệt trong đời sống riêng tư của Angelina. Sau đó, người vệ sỹ nói trên bị Brad sa thải mà không đưa ra nguyên nhân cụ thể nào. Mickey Brett vốn là vệ sỹ trưởng, làm việc cho gia đình Brangelina từ năm 2000 đến 2007. Tức giận vì bị sa thải sau nhiều năm gắn bó với gia đình cô, đã nhiều lần ra sức bảo vệ các thiên thần bé nhỏ khỏi ống kinh soi mói của cánh săn ảnh, Mickey từng tuyên bố sẽ viết sách kể về bí mật xoay quanh đời tư của Angelina cũng như các tình tiết éo le về mối tình tay ba giữa Brat - Angelina - Aniston. Phản ứng lại thông tin này, Angelina đã lên tiếng "đe dọa" sẽ nhờ đến sự can thiệp của pháp luật để ngăn chặn cuốn sách của Mickey, tránh những ảnh hưởng xấu đến cá nhân cô cũng như gia đình. Tuy nhiên, hành động này cũng đã cho thấy rõ ràng một điều rằng "có quá nhiều điều ẩn chứa đằng sau chuyện tay ba của họ, mà theo cách gọi của Jennifer Aniston là "uncool" khi trả lời phỏng vấn của cánh ký giả". Britney Spears bị kiện vì vệ sỹ tấn công paparazzi Công chúa nhạc Pop Britney Spears đang đưa hai con đi chơi ở Las Vegas. Tại đây, vệ sỹ của cô tỏ ra khá "mạnh tay" với các tay săn ảnh bám sát Britney. Britney Spears bị kiện vì vệ sỹ tấn công người săn ảnh. Britney đã đặt trước một phòng hạng sang tại một khách sạn ở Las Vegas - đó là phòng đặc biệt dành cho trẻ em. Ngay sau khi đến Las Vegas, Brit lại làm những công việc quen thuộc hàng ngày là đi mua sắm và đến spa Wynn Las Vegas để thư giãn. Khi Brit đến spa này, một tay săn ảnh tố cáo vệ sỹ Julio "JC" Camera của Brit tấn công anh ta ngay bên ngoài cửa spa. Julio "JC" Camera đấm và xô đẩy chàng săn ảnh này khiến toàn bộ khách của spa Wynn nhốn nháo và rời bỏ spa này. Khách sạn Wynn ngay lập tức đã phải gọi cảnh sát đến hỗ trợ. Vì vụ "lùm xùm" này mà Brit đã phải thay mặt vệ sỹ bồi thường và đứng ra xin lỗi người săn ảnh, vì chàng vệ sỹ Julio đã làm việc với "tinh thần trách nhiệm quá cao". Victoria Beckham bị chế giễu vì mang vệ sỹ đi xem đá bóng Victoria Beckham đã từng trở thành tâm điểm cho cánh săn ảnh tha hồ bình luận và chế giễu khi mang theo "những" 2 người hộ tống đến xem cậu con trai đá bóng. Victoria bị chế giễu vì mang vệ sỹ đi xem đá bóng. Nhiều báo viết: "Chỉ là đi xem con trai đá bóng, bà Beck cũng phải khoác đầy hàng hiệu trên người và mang theo hai vệ sỹ. Victoria xuất hiện tại sân bóng đá nổi bật bởi cô mặc váy hàng hiệu, đi giày cao chót vót và xách chiếc túi Hermes Birkin giá 7.500 đô la Mỹ. Victoria và con trai út Cruz, 3 tuổi đi xem cậu cả Brooklyn thi đấu bóng đá. Không chỉ vì ăn mặc quá sành điệu, ai cũng phải chú ý đến mẹ con nhà Vic còn bởi bà Beck mang theo tới hai vệ sỹ chứ không phải chỉ một. Suốt thời gian diễn ra trận bóng đá, Vic kè kè hai vệ sỹ như sợ bị... bắt cóc và chẳng hiểu cô có thể theo dõi được trận bóng khi đeo cặp mắt kính đen to sụ". Paris Hilton chửi mắng vệ sỹ vì mất lịch sự với bạn trai Nổi tiếng với thói đỏng đảnh, cô nàng giàu có Paris Hilton đi đến đâu cũng có chuyện xảy ra. Hết gặp rắc rối với những người hàng xóm, Paris còn có lần gây sự với cả vệ sỹ riêng của mình. Paris Hilton chửi mắng vệ sỹ vì mất lịch sự với bạn trai. Chuyện xảy ra khi cô nàng vừa cùng bạn trai, chàng tuyển thủ bóng chày Doug Reinhardt bước ra khỏi câu lạc bộ VIP tại Cannes (Pháp) sau 1 đêm "quậy" tưng bừng. Khi cánh săn ảnh đang cố chen chúc, xô đẩy nhau để có được những bức ảnh của cặp đôi này thì anh chàng người yêu của Paris đã bị vệ sỹ đẩy đi một cách thô bạo để thoát khỏi vòng vây lộn xộn này. Rõ ràng các vệ sỹ chỉ muốn giúp cặp đôi này thoát nhanh khỏi đám đông, nhưng điều này lại khiến Paris nổi đóa. Không thể chấp nhận hành động đó, tiểu thư kiêu kỳ nhà Hilton đã hét lớn vào mặt chú vệ sỹ trước mặt bàn dân thiên hạ: "Không được động vào anh ấy, đồ dơ bẩn". Vệ sỹ tiết lộ chuyện tình của Michael Jackson Ngày 9/3, Mike Garcia, Bill Whitfield và Javon 'BJ' Beard - ba vệ sỹ lâu năm của Michael Jackson - xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn trên chương trình "Good Morning America", vén cánh cửa tình cảm bí mật đằng sau ca sĩ huyền thoại. Ba vệ sỹ lâu năm của Michael Jackson. Họ khẳng định, Michael có ít nhất hai người bạn gái quan hệ lâu dài (danh tính của các người đẹp vẫn được giấu kín). Trong những ngày hò hẹn, giọng ca Thriller thường xuyên đưa xe tới đón bạn gái đi chơi ở Las Vegas. Bill Whitfield tiếp tục miêu tả về vô số cuộc hò hẹn của Michael ở ghế sau chiếc Limousine. "Trong xe hơi, chúng tôi thường có rèm che ghế sau. Chúng tôi không thể nhìn vào đó. Họ trò chuyện, không làm điều gì vượt quá giới hạn nhưng chúng tôi có thể nghe tiếng của những nụ hôn ngọt ngào". Hoài Thư (Tổng hợp)

Nhân viên Bảo vệ hộp đêm đi gõ đầu trẻ

			Một trường học tại Anh đang tuyển bảo vệ quán bar, nhân viên cai ngục và lính giải ngũ để đứng lớp thay giáo viên vắng mặt.
Vệ sĩ hộp đêm kiêm giáo viên. Ảnh: Daily Mail . "Họ được chọn bởi đó là những người cứng rắn và có thể trấn áp được các em học sinh hiếu động", Andrew Baisley, một nhà giáo đến từ bắc London, Anh, cho biết. Hai nhân viên gác cửa của một hãng cung cấp bảo vệ chuyên nghiệp đã được một trường trung học ở bắc London tuyển chọn mà không phải qua một lớp đào tạo nghiệp vụ sư phạm nào. Tuy nhiên, chỉ sau vài tuần, một người đã bị sa thải vì vi phạm kỷ luật lao động. Những mẩu quảng cáo tìm kiếm giáo viên thay thế đang ngày càng hấp dẫn với những người từng hoạt động trong ngành quân sự hoặc cảnh sát. Một công ty quảng cáo ở West Midlands đã đăng một mẩu tin tìm kiếm người quản lý "nặng tay" có thể kiểm soát được đám học sinh. "Bạn có thể là cựu lính thủy, cảnh sát, bảo vệ, xạ thủ, vận động viên hay diễn viên. Bất kể bạn là ai, chúng tôi cần một người có thể sống trong môi trường giáo dục và kiểm soát lũ trẻ tại trường học", mẩu quảng cáo có đoạn. Cửa kiếm việc dành cho giáo viên thực thụ đang ngày càng thu hẹp khi các trường học chuyển hướng tìm kiếm người giám sát khi giáo viên chính nghỉ ốm hoặc nghỉ đẻ. Thay vì dùng giáo viên dự trữ với chi phí 40.000 bảng mỗi năm, các trường học chuyển sang thuê người trông nom, tốn chưa tới 20.000 bảng. Xu hướng này bắt đầu bị các nhà giáo dục tại Anh lên án mạnh mẽ. Ông Baisley, giáo viên toán tại trường Haverstock ở Camden, cho biết một số trường tin rằng chỉ cần mạnh tay là đủ đối với một người trông nom lớp học. "Vấn đề là chúng ta cần một người được đào tạo để tiếp xúc với trẻ em, để có thể hiểu được chúng, chứ không chỉ cần nghiêm khắc và quát to". Theo Vnexpress.net

Gian nan nghề Bảo Vệ, Vệ Sĩ

			"Đơn điệu, buồn tẻ! Nghề này là vậy, chẳng có gì vui đâu!" - Hiền, vệ sĩ một công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ lớn nhất nhì thành phố, bộc bạch khi chúng tôi đòi nghe những chuyện vui buồn trong đời vệ sĩ của anh.
Theo anh, làm nghề này, riết rồi những thói quen trong công việc cũng nhiều lúc "bị ứng dụng" một cách rất tự nhiên vào trong cuộc sống đời thường. Đến bất cứ chỗ nào, cặp mắt cũng láo liên để quan sát cách ăn mặc của người này, từng cử chỉ của người nọ. Những hôm không có ca trực, tranh thủ đi chơi với vợ, đến chỗ đông người - như một phản xạ quen thuộc - việc đầu tiên của anh là đảo mắt tìm... chuông báo động, bình chữa cháy, lối thoát hiểm! Vậy đó (dù không hề cố ý), an toàn vẫn là ưu tiên số một. Chuyện vui vẻ tính sau!... Anh T., nhân viên công ty A, cho biết, đề phòng những trường hợp người cai nghiện đói thuốc "làm ẩu", anh phải theo sát nhất cử nhất động của họ. Đến nỗi, lúc người cai nghiện đi tiểu, anh cũng phải đứng canh bên ngoài toalet! Nhưng giới bảo vệ nhận xét, theo nghề này, "nhẫn" nhất là những người làm việc trong các khách sạn, nhà hàng; còn "liều" nhất là những người làm trong các quán bar, vũ trường, sàn nhảy. Làm nhà hàng phải cực "nhẫn" vì phải chiều lòng hai tầng "thượng đế"; còn làm trong các quán bar, vũ trường, khó tránh những nguy hiểm đến tính mạng! Có vẻ xương xẩu như thế, nhưng nghề vệ sĩ khá "hút hàng" trong vài năm gần đây. Càng ngày, càng có thêm nhiều doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực này ra đời. Theo đó, đông đảo lao động, nhất là giới trẻ, nô nức tham gia. Hầu như các công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ đều có quy trình tuyển dụng người na ná nhau. Trẻ, khỏe, thể hình tốt - đó là điều kiện cần để "đóng" tên mình vào những lớp chiêu sinh vệ sĩ. Qua vòng sơ tuyển, các ứng viên sẽ được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp theo một giáo trình riêng. Trong khoảng thời gian từ 2 đến 3 tháng, các vệ sĩ tương lai sẽ được trang bị một số "vốn" căn bản, từ trình độ võ thuật đến những kiến thức tổng quan về luật (Luật Lao động, Luật Hình sự...) tác phong làm việc (cách viết báo cáo, ghi chép điều tra, thẩm vấn; cách sử dụng các loại máy thông tin; rèn luyện trí nhớ); phương pháp phòng chống trong những trường hợp cụ thể; cách bảo vệ, tự vệ, sơ cấp cứu, phòng cháy, chữa cháy... Thế vẫn chưa ổn đâu. Xong khóa đào tạo, các học viên này sẽ được phân công về các nhà máy, công trường, công ty, xí nghiệp, cao ốc... để thực nghiệm. Qua kỳ sát hạch, trở thành nhân viên chính thức của công ty, lúc ấy, mới được gọi là vệ sĩ - tức là một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Bát nháo chuyện thương trường Nhiều người đưa giả thuyết, nghề vệ sĩ ở ta hiện nay có gốc gác sâu xa từ hoạt động bảo tiêu bên Trung Quốc. Nếu giả thuyết ấy đúng thì nghề này đã có lịch sử từ mấy ngàn năm rồi! Manh nha từ đời nhà Tống, nghề bảo tiêu phát triển cực thịnh dưới thời Mãn Thanh, ấy là do thời gian này hoạt động giao thương quốc tế được mở rộng hơn nhờ con đường tơ lụa . Nhưng có lẽ, Âu - Mỹ mới là mảnh đất phì nhiêu cho nghề vệ sĩ sinh sôi, nhất là trong khoảng thời gian gần trăm năm trở lại đây. Nhưng còn ở Việt Nam, chỉ từ khi nước ta bắt đầu mở cửa, nghề này mới dần dà trở thành một nhu cầu thực tế và ngày một phát triển như hiện nay. Lúc trước, thường các cơ quan doanh nghiệp đều chỉ sử dụng "bảo vệ vườn" - tức là lực lượng bảo vệ của chính nội bộ cơ quan, tổ chức ấy. Dần dần, khi nghề vệ sĩ bắt đầu hình thành và bắt nhịp với đời sống hiện đại, lớp bảo vệ "cây nhà lá vườn" mới ngày một ít dần đi. Thay vào đó là xu hướng sử dụng những vệ sĩ chuyên nghiệp của các công ty cung ứng. Nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp ở Việt Nam khá mới mẻ. Trong giới doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực an ninh dân sự này, Yuki Spe 24, Long Hải, Thăng Long, Sài Gòn Nam Chính Trực trả lương nhân viên tương đối cao. Còn lại tại hầu hết các công ty khác, hiện nay bình quân thu nhập mỗi vệ sĩ chỉ ở ngưỡng 700.000 - 1.000.000 đồng/tháng. Mức thu nhập này chưa hẳn đã cao so với các ngành nghề khác, nhưng khá đông thanh niên tìm việc vẫn hăng hái lao vào. Mỗi người theo đuổi nghề này đều có một lý do riêng nhưng chung quy theo họ đây là một nghề "có sức hấp dẫn đặc biệt". Nghề kinh doanh dịch vụ an ninh dân sự này hằng năm đem về cho các công ty một khoản doanh thu không thể gọi là nhỏ. Vì thế, thấy người "ăn khoai", kẻ khác cũng "vác mai đi đào". Theo số liệu mới nhất, cả nước hiện có trên 80 công ty, riêng TP.HCM đã có hơn 69 doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ này. Nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ là một nghề đặc biệt. Công an là đơn vị cấp phép và quản lý. Tuy nhiên, việc quản lý chủ yếu cũng chỉ quanh quẩn về mặt hình thức, hành chính. Chính trong những cuộc họp với doanh nghiệp, cấp quản lý vẫn thừa nhận đây đó việc quản lý còn có chỗ lỏng lẻo sơ sài. Về đào tạo, trước đây, đa số doanh nghiệp ký kết hợp đồng với các trung tâm, đơn vị chuyên môn - các trường đại học, trung học cảnh sát, an ninh, cảnh sát PCCC, hội chữ thập đỏ... Nhưng thực tế hiện nay, phần lớn quá trình đào tạo đều do các công ty, doanh nghiệp tự đảm nhận. Các doanh nghiệp vừa là tổ chức đào tạo vừa là nhà cung cấp dịch vụ, xét một mặt nào đó thuận lợi cho người lao động. Thế nhưng hình thức độc quyền đó trong nhiều trường hợp đã dẫn đến hành động lừa đảo - một công ty dịch vụ bảo vệ ở quận Tân Phú, TP.HCM mà chúng tôi chưa tiện nêu tên - doanh nghiệp chiêu sinh, đào tạo (dĩ nhiên có thu học phí đàng hoàng) nhưng lại không bố trí việc làm cho người lao động. Chất lượng vệ sĩ còn mơ hồ ở chỗ nhiều doanh nghiệp do chạy theo lợi nhuận đã tiết kiệm hóa, đơn giản hóa quá trình đào tạo. Từ đó nhiều "sản phẩm" xuất xưởng không đạt yêu cầu về mặt nghề nghiệp. Lương thấp, không được đào tạo bài bản, quản lý nghiêm ngặt, không ít nhân viên bảo vệ an ninh đã làm những chuyện khó có thể chấp nhận: thông đồng ăn cắp tài sản của khách hàng, hành hung,, bôi nhọ danh dự, xúc phạm nhân phẩm đồng loại, cư xử theo lối giang hồ làm mất trật tự trị an nơi được phân công công tác... Bạn đọc hẳn còn nhớ: cách đây không lâu, năm 2002 đã từng xảy ra vụ Xí nghiệp Toyota Đông Sài Gòn (TESC) thuê vệ sĩ Công ty bảo vệ TL để giải quyết tranh chấp mặt bằng với Công ty TNHH Ô tô Đông Sài Gòn (DOSAGO). Toán vệ sĩ này cùng với cánh bảo vệ nội bộ của TESC đã dùng dùi cui, roi điện phong tỏa khu vực tranh chấp. Cuộc hỗn loạn có sự tham gia của lực lượng bảo vệ chính quy này đã gây ra một dư luận rất xấu trong nhân dân. Mới đây nhất, ngày 14/4/2004, tại khu công nghiệp Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, do giải quyết hiềm khích với nhau, hai nhóm bảo vệ Y.S và T.L "71" đã gây ra một vụ ẩu đả. Theo Thiếu tá Trần Quang Hiệp, Trưởng Công an thị trấn Phú Mỹ, sự vụ xuất phát từ việc ngày 28/3/2004, một nhân viên của Công ty T.L bị bảo vệ của Công ty Y.S bắt làm kiểm điểm vì tình nghi bảo vệ của T. L ăn cắp dầu. Tối 14/4/2004, toán nhân viên của T.L đã bất ngờ kéo lực lượng từ thôn Ngọc Hà qua Quảng Phú (cùng ở thị trấn Phú Mỹ) "viếng" nhà trọ của đám nhân viên Y.S. Một cuộc tập kích bằng mưa đá, gậy gộc diễn ra. Toán bảo vệ T.L xông vào nhà trọ của nhân viên Y.S đập bể cửa kính, lôi 3 nhân viên của Y.S ra hành lang đánh, bắt quỳ xuống xin lỗi. Một cách hành xử chắc chắn hoàn toàn không có trong giáo trình huấn luyện nghề vệ sĩ. Chắc sẽ có nhiều người bảo: sự việc đó cũng chưa có gì ghê gớm! Nhưng nếu đặt trong bối cảnh nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ đang bộc phát (chưa chắc đã được kiểm soát chặt chẽ!) như hiện nay, trong khi chưa có một quy định nào khả dĩ hướng dẫn cặn kẽ cho các doanh nghiệp hoạt động (ngoài Nghị định 14, 47 của Chính phủ và Thông tư 07 của Bộ Công an), chưa có những chế tài thật nghiêm minh để xử lý những trường hợp vi phạm... cộng với ảo tưởng về một thứ quyền lực mơ hồ có được do tác phong "oai vệ" và công việc đặc biệt của mình tạo ra, một bộ phận vệ sĩ đã hành động ngang ngược, bất chấp luật pháp như thế. Bên cạch đó, thực tế đã có việc một số doanh nghiệp thành lập nhưng không hoạt động được và tự tiện chuyển giao tư cách pháp nhân cho người khác, cũng như khâu tuyển chọn và quản lý nhân viên của nhiều công ty chưa thật chu đáo, kỹ càng. Giả dụ, nếu có những đối tượng xấu trà trộn, lợi dụng hoạt động làm ảnh hưởng tình hình an ninh trật tự thì sao? Rõ ràng, nếu không kiểm soát được đây sẽ là một lực lượng bảo kê, vô tình có được sự tiếp tay của Nhà nước. Điều đó thật nguy hiểm khôn lường. Nguyên thủy, nghề vệ sĩ ra đời không chỉ nhằm mục đích kinh doanh. Và dù khá mới mẻ nhưng từ lúc xuất hiện đến nay, nghề vệ sĩ đã góp phần không nhỏ trong phong trào bảo vệ anh ninh, trật tự an toàn xã hội, đấu tranh phòng chống các loại tội phạm và các vi phạm pháp luật khác... Đã có những tấm gương người tốt việc tốt là vệ sĩ - ngăn chặn những vụ móc nối trộm cắp trong các khu chế xuất, truy bắt tội phạm cướp giật, nhặt được của rơi trả người bị mất,... Đặc biệt điển hình như gương nhân viên Công ty Đ.N.A dũng cảm cứu hơn 300 người thoát chết trong vụ cháy ITC. Đó là những hạt nhân tích cực trong phong trào giữ gìn bảo vệ an ninh, trật tự an toàn xã hội rất đáng khen ngợi. Chắc chắn họ làm việc đó vì không chỉ mình vai u thịt bắp, có dùi cui, nón két, roi điện, bộ đàm... Ai đó đã nói rằng người vệ sĩ hiện đại cần phải biết cách quên để nhớ nhiều thứ. Nhưng có một thứ họ không thể quên đó là đạo đức và lối hành xử có văn hóa, ít nhất cũng là tối thiểu của một người bình thường. Trong nhiều giáo trình huấn luyện của các công ty vệ sĩ đều có nhắc: "Bạo lực, võ thuật chỉ là phương tiện tự vệ cuối cùng". Bài học thật hay, nhưng không hiểu đặt trong tình trạng nghề kinh doanh bảo vệ còn tranh tối, tranh sáng như hiện nay, liệu nó có hiện diện được suốt mỗi thời khắc trong đời người vệ sĩ?

			Không có một cơ thể lành lặn, khoẻ mạnh như những chàng trai khác nhưng Nguyễn Văn Nam được trời cho một nghị lực phi thường. 28 tuổi, chàng trai Hải Phòng này đang là chủ một công ty vệ sĩ ăn nên làm ra ở Bình Dương nhưng với anh, như thế cũng "chưa có gì gọi là thành công".
Có chuyện gì anh không thể làm không? Nói Nguyễn Văn Nam không có tay là chưa chính xác lắm. Đúng hơn anh cũng có đầy đủ các bộ phận như người bình thường, nhưng chúng chỉ bị teo nhỏ lại thôi. Những ngón tay của anh chỉ là mụn xương lúc lắc. Bàn tay không nở xòe ra mà cuộn tròn lại thành nắm thịt. Đoạn cánh tay từ cổ tay đến cùi chỏ bị thu ngắn lại chỉ bằng một gang tay người thường. Hai tay anh đều bị như thế cả. Hai bàn chân anh không cong mà tròn và chỉ có ba ngón. Anh kể bị như thế là do mẹ anh uống thuốc giun khi anh tròn ba tháng tuổi. Người ta cứ tưởng là anh bị chất độc màu da cam. Lớn lên với những khuyết tật như thế, nhưng "mọi người làm được điều gì thì mình làm được điều ấy", cười sảng khoái vị giám đốc trẻ khẳng định như vậy. Quen anh trong Ngày hội Tiếng hát người khuyết tật đêm 26/3/2007 ở Trung tâm nhân đạo Quê Hương, lúc xin địa chỉ, anh giành lấy cây viết trên tay tôi để ghi địa chỉ. Móc chiếc điện thoại nắp gập ra, anh đề nghị: "Chúng ta trao đổi điện thoại đi". Rồi một tay đỡ phía sau điện thoại, một tay kia nhấn phím. Để nghe điện thoại, anh dùng hai tay cầm điện thoại. Hầu như làm mọi việc anh đều phải dùng hai tay cả, từ ăn cơm bằng đũa, uống nước đến lái xe đạp, xe máy và ô tô. Hỏi về chiếc chân bị tật, anh nhanh nhẹn tháo giày, cởi vớ cho tôi xem và cũng tự mang vớ vào dễ dàng. Chuyện ngày xưa lúc mới đi học anh cũng nhớ rõ mồn một. Năm ấy, nhìn lũ bạn đi học, anh đòi đến trường. Nhưng bà ngoại và mẹ bảo anh có viết được đâu mà đi học. Thế là anh cầm phấn viết ngay chữ O và chữ A. Hỏi: Có chuyện gì anh không thể làm không? Anh suy nghĩ một lát rồi đáp: Nếu cầm chiếc kéo nhỏ quá thì không được. Không bao giờ biết nản! Đến một trung tâm việc làm ở tỉnh Bình Dương, người ta tháo từng linh kiện của chiếc máy vi tính đang chạy ngon lành và bảo anh lắp ráp lại thành công thì mới nhận anh làm việc. Với anh chuyện này không khó, nhưng khi đã hoàn thành công việc, người chủ bào trả lương 400.000 đồng nhưng phải 1,5 tháng sau mới được làm việc. Anh như bị rớt từ chín tầng mây hi vọng xuống. Đó là lần xin việc rất "cay", anh tâm sự. Tốt nghiệp 12, rớt mộng vào Đại học KHTN Hà Nội, anh thi vào trung cấp tin học. Năm sau, anh lại học tại chức Đại học Hàng hải Hải Phòng và mấy năm sau học thêm trung cấp kiểm toán. Trên đường lập nghiệp của Nam không có bóng dáng của sự sợ hãi và nản lòng. Có nghề lắp ráp sửa chữa máy tính trong tay, cộng với khả năng học lóm khá nhanh nên anh cũng sống rất nhàn tản. Anh bật mí, lúc đó, chỉ trong một tháng anh có thể học xong lớp lập trình phần mềm. Anh sống bằng những phần mềm mình "crack" được (phần mềm sử dụng không cần bản quyền) và kĩ năng cứu được ổ cứng để phục hồi dữ liệu. Sau đó là thành lập công ty tin học cung cấp máy tính cho các doanh nghiệp. Công việc đang tốt đẹp thì anh bị lừa, phải bán cả máy móc, trắng tay. Cú sốc đến với anh vào những ngày cuối năm 2003. Ngày 25 Tết, chán nản anh đón tàu từ Hải Phòng lên Hà Nội, rồi từ Hà Nội vào Sài Gòn. Xuống ga Sài Gòn được nhiều người mách bảo ở Bình Dương có nhiều khu công nghiệp chắc sẽ kiếm được việc làm. Còn 50.000 ngàn anh đón taxi về cầu vượt Sóng Thần rồi... không biết đi đâu. May mắn, một vợ chồng cũng là đồng hương Hải Phòng cho anh ở nhờ trong thời gian tìm việc. Bước đệm để thành công Trong hai tuần, anh lang thang khắp các trung tâm việc làm ở Bình Dương nhưng chẳng có ai nhận anh vào làm việc cả. Lúc đó, anh chỉ xin làm duy nhất một nghề là sửa chữa bảo trì máy tính. Rồi cũng nhờ sự may mắn, anh gặp được chị Huỳnh Tiểu Hương là Giám đốc Trung tâm nhân đạo Quê hương. Anh chỉ xin dạy cho các cháu ở trung tâm không lấy tiền, chỉ cần bữa cơm trưa. Hai tuần sau, chị Tiểu Hương cho anh 5 máy tính để anh mở trung tâm tin học, với 10 học viên đầu tiên. Gần 4 tháng sau, anh xin giấy phép mở trung tâm tin học, ngoại ngữ, dạy nghề mây tre đan. Rồi lại thất bại. Nhưng thất bại lần này cũng chỉ là bước đệm để anh thành công hơn. Nhận thấy các công ty ở Khu chế xuất, Khu công nghiệp có nhu cầu về dịch vụ bảo vệ, anh bắt đầu mày mò học hỏi cách tổ chức. Anh lân la nói chuyện với những bảo vệ và học vài thế võ. Rồi đi làm quản lý Trung tâm chăm sóc khách hàng của Bưu điện tỉnh Bình Dương. Khi nhân tài, vật lực đầy đủ, ngày 1/7/2006, anh tuyên bố Công ty dịch vụ bảo vệ Văn Nhân "sẵn sàng chiến đấu tại Bình Dương". Chỉ sau ba tháng, doanh thu của công ty là 1,3 tỷ đồng. Nhưng không chỉ kinh doanh dịch vụ bảo vệ, anh Nam còn hướng đến việc kinh doanh trên mạng. Mới 28 tuổi với thành quả như vậy cũng "chưa có gì gọi là thành công", Nguyễn Văn Nam nhận định. Nhưng một người khuyết tật như anh, vươn lên từ tay trắng thì quả chín đỏ sau những nỗ lực miệt mài của anh cũng đáng để cho mọi người tấm tắc. Hiếu Hiền

Nguyễn Văn Tùng - Vệ sỹ và nghệ sỹ

			Từ 1 nhân viên thuộc công ty bảo vệ, quản lý 2.500 con người với đủ mọi hỉ, nộ, ái, ố của ngày thường, bỗng chốc đắt show quảng cáo, và trở thành ngôi sao phim truyền hình
Và rồi ngôi sao tóc bạc cỏ lau, dáng cao thước tám, nụ cười điềm tĩnh ấy lại rời trường quay đầy ảo vọng để về đúng vị trí của mình ở công ty bảo vệ, quản lý 2.500 con người với đủ mọi hỉ, nộ, ái, ố của ngày thường, không vướng bận danh tiếng, cũng chẳng phải chuyện khó tin nhưng có thật. Nguyễn Văn Tùng là một trường hợp như vậy, từ một vệ sỹ vô danh anh trở nên quen thuộc với người dân TP Hồ Chí Minh. Vệ sỹ Hầu hết khán giả đều biết đến anh qua những vai diễn trên phim truyền hình. Nhưng với các ngôi sao thì Nguyễn Văn Tùng từng là một bảo chứng cho sự an toàn. Đã hơn 10 năm làm công việc của một vệ sỹ, anh quen thuộc với các ca sỹ và trở thành người không thể thiếu trong các liveshow của họ, từ Phương Thanh cho đến Mỹ Tâm. Nguyễn Văn Tùng cũng là người tiếp cận hầu hết các ngôi sao quốc tế khi họ đến Việt Nam như Lê Minh, Cổ Thiên Lạc, Jang Dong-gun, Kim Nam-joo và mới nhất là Bi Rain, ngôi sao từng được tạp chí Time bình chọn là một trong 100 gương mặt nổi bật nhất làng giải trí thế giới. Show diễn của Bi Rain đã khiến Nguyễn Văn Tùng và hơn 600 cộng sự của anh ở Công ty Vệ sỹ Yuki Sepre phải vất vả đưa ra tất cả những phương án an toàn nhất nhằm bảo vệ ngôi sao, đồng thời không làm tổn thương người hâm mộ. Phương án đó đã được lập trước hàng tháng. Anh cử nhân viên tới khách sạn Omni để quay hình, lên sơ đồ chi tiết cho việc bảo vệ phòng ở, lối đi lại của Bi Rain. Đồng thời, anh đã đưa đội hình tốt nhất, lập phương án chi tiết để bảo vệ Bi Rain từ sân bay Tân Sơn Nhất về khách sạn. Mọi đường đi lối lại đều phải được thực hiện nghiêm ngặt. Nhưng dẫu vậy, nhiều khán giả quá hâm mộ Bi Rain đã tìm mọi cách để... lách qua hàng rào bảo vệ nhằm tiếp cận được ngôi sao gần hơn. Và giải pháp được đưa ra là làm sao ngăn các fans không được quá cuồng nhiệt, nhưng phải mềm dẻo để họ không cảm thấy bị xúc phạm và ngăn chặn thô bạo. Hàng rào vệ sỹ được đưa ra. Và anh đi sát bên cạnh ngôi sao để bảo vệ vòng trong cùng. Và cho tới khi Bi Rain lên máy bay về nước, nhiệm vụ của anh và các cộng sự mới hoàn thành. "Sao nam bảo vệ vất vả gấp nhiều lần sao nữ. Ngày trước thì người ta chỉ tìm cách tiếp cận ngôi sao. Giờ thấy tôi quen mặt, họ cũng tìm cách... nhéo ngang hông cho bõ tức" - anh vừa cười vừa nói. Làm vệ sỹ là công việc nghiêm khắc, tiếp cận ngôi sao nhưng không bao giờ được làm phiền, xin chữ ký, trừ khi thân chủ có nhã ý mời. Khi ấy người vệ sỹ cảm thấy ấm lòng. Như khi anh được Jang Dong-gun hay Kim Nam-joo mời chụp hình làm kỷ niệm. Với các ngôi sao "quốc nội" thì sức ép đến từ sân khấu. Làm thế nào để việc biểu diễn, giao lưu giữa ngôi sao và khán giả được diễn ra thân thiện, nhưng ngôi sao không bị nuốt chửng giữa biển người. Nhưng nhiều năm, từ việc làm một vệ sỹ tiếp cận bình thường cho đến khi trở thành người "cầm quân", Nguyễn Văn Tùng luôn được giới nghệ sỹ yêu mến. Như liveshow Phương Thanh, anh là người điều hành toàn bộ các đầu mối bảo vệ. Như live show Mỹ Tâm, anh như một người anh quán xuyến mọi công việc để hàng vạn khán giả đến sân Giảng Võ xem cô hát một đêm say mê. Nhưng công việc của một vệ sỹ thì không chỉ có thế. Bảo vệ các địa điểm cơ quan xí nghiệp, siêu thị, building mới là công việc chính của họ. Và cũng từ trong môi trường ấy mới có sự cạnh tranh quyết liệt giữa các công ty vệ sỹ. Nguyễn Văn Tùng nói, mặt bằng của các công ty vệ sỹ không đều nhau, rất nhiều công ty tuyển người mà không đào tạo lấy một ngày, cho ra hiện trường làm việc luôn. Chính vì thế hình ảnh vệ sỹ trong mắt người dân trở nên méo mó. Hơn 10 năm làm công việc từ một vệ sỹ đứng bốt cho đến khi làm tổ trưởng rồi hiện giờ làm phó giám đốc chi nhánh của Yuki tại các tỉnh, thành phía Nam, Nguyễn Văn Tùng hiểu mọi góc khuất của nghề. Anh còn nhớ, khi công ty anh triển khai công tác bảo vệ cho một siêu thị mới ở Biên Hoà, các đối tượng lưu manh trộm cắp trong khu vực rất nhiều. Có đối tượng đã dùng hung khí vào siêu thị để dọa nhân viên bán hàng và lấy đồ mang đi. Và đó là đối tượng nghiện ma tuý. Lần đó, phải mất nhiều tâm sức, anh mới thuyết phục được đối tượng và phối hợp với Công an cơ sở giải quyết được êm thấm. Sau lần đó dường như các đối tượng lưu manh lảng vảng quanh siêu thị cũng không còn lộng hành. Nguyễn Văn Tùng nói, làm vệ sỹ cần biết võ thuật, nhưng vũ lực không phải là cách đắc dụng. Bởi hành lang pháp lý dành cho người vệ sỹ chưa nhiều. Phải biết tìm cách để hóa giải và thuyết phục được người khác. Anh học Vịnh Xuân Quyền từ năm 13 tuổi, đi làm huấn luyện viên võ thuật và thể hình nhiều năm, công việc đó dạy anh một thực tế là phải lấy nhu thắng cương. Và khi làm vệ sỹ anh học được thêm chữ Nhẫn và chữ Hòa. Từ khi anh lên nắm giữ công việc điều hành, dường như anh không có ngày nghỉ, công việc được hoạt động 24/24h mỗi ngày. Và áp lực công việc nặng nề đến mức mái đầu xanh của anh đã bạc trắng ở tuổi mới ngoài 40. Nhiều người nói mái tóc ấy là điểm dễ nhận ra ở anh, nó là một mái tóc đẹp. Còn anh thì chỉ thấy mình có quá nhiều việc, tóc bạc thì để bạc tự nhiên, không nhuộm lại, mất công chăm tỉa nhiều. Nguyễn Văn Tùng nói chậm, sống chậm, mọi việc điềm tĩnh và nghiêm túc. Có lẽ hình ảnh đó hợp với vị trí của anh trong công việc hiện tại. Và cũng hợp những vai diễn của anh trên màn ảnh. Nghệ sỹ Nguyễn Văn Tùng là người mẫu cho khoảng 20 nhãn hàng nổi tiếng tại Việt Nam. Dường như ngày nào cũng có thể gặp anh trên tivi với những mẫu quảng cáo và anh luôn đóng vai người đàn ông mẫu mực. Từ một mẫu quảng cáo sữa, đạo diễn Lưu Trọng Ninh phát hiện ra anh và cuộc đời của một diễn viên bắt đầu. Vai Danh, người đàn ông từng trải và đa tình làm say đắm biết bao cô gái trẻ trong bộ phim "Dốc tình" là vai đầu tiên, nhưng đã thành công hơn mọi mong đợi. Vào vai Danh, anh hồi hộp tới mức không ngủ được. Ngày nghỉ cuối tuần, anh đi theo xe đò Sài Gòn - Đà Lạt đêm, lên tới nơi là 3h sáng. Anh ngồi ở ghế đá công viên chờ trời sáng, nhẩm lại thoại và bồn chồn lo lắng cho lần đầu tiên đi đóng phim. Nhưng cuối cùng, vai Danh lại là vai đáng nhớ nhất trong bộ phim nhiều tập với dàn người mẫu trẻ trung và lộng lẫy. Vai Danh cũng là vai thành công nhất của Nguyễn Văn Tùng tính đến thời điểm này.Nguyễn Văn Tùng kể về một loạt vai trong phim "Bỗng dưng muốn khóc", "Ảo ảnh", "Những cô gái chân dài"... những vai diễn nhẹ nhàng không làm anh khó xử. Nhưng đến vai ông nhà văn trong "Sóng gió thương trường" (do FPT Media sản xuất, sẽ phát sóng trên HTV vào cuối năm 2008) thì anh bật cười. Đó là một ông nhà văn già nhưng thời thượng. Hằng ngày ông online viết lách và "chat chit". Vợ ông (nữ diễn viên Diễm My thủ vai) là một bà chủ giàu có kinh doanh vàng bạc. Một ngày đẹp trời, bà về nhà và phát hiện ra chồng bà đang ngoại tình. Oái oăm nhất là ông đang ôm ấp một... chàng trai trẻ (do người mẫu Hoài Nam thủ vai). Đó là vai khó khăn nhất của Nguyễn Văn Tùng, vì nó trái ngược quá lớn với cảm xúc của anh. Dù chỉ có vài chục phân cảnh, nhưng anh đã phải bỏ rất nhiều công sức cho nó. Anh nói, phim ảnh là cái cơ duyên, anh không tìm kiếm mà cơ hội tự đến. Anh không từ chối bất cứ lời mời nào dù là vai nhỏ. Bởi anh coi đó là một niềm vui bên cạnh những niềm vui khác anh có được từ nghề vệ sỹ... Bỗng dưng nổi tiếng Nguyễn Văn Tùng nói, anh đi làm vệ sỹ bảo vệ các show ca sỹ hoài, mọi người truyền tai nhau và giới casting đem hình anh đi làm casting quảng cáo. Từ đó anh trở thành diễn viên đóng quảng cáo. Và rồi thì phim ảnh cũng là những dịp may tình cờ. Gia đình anh không ai mong chờ sự nổi tiếng của anh trong phim ảnh. Nhưng rồi mọi việc đã đến như buộc nó phải thế. Giờ nói đến Yuki là nói đến Nguyễn Văn Tùng, anh như một thứ đại diện hình ảnh cho công ty. Và giờ anh đi, trên đường phố, trong siêu thị hay các miền quê người ta đều nhận ra anh. Và anh cũng có không ít fans hâm mộ. Có nhiều cô gái mới lớn xem xong phim "Dốc tình", tìm mọi cách để xin điện thoại và tiếp cận. Có cô bé còn theo về tận nhà và lắm khi cứ đứng chờ anh ở cửa công ty, chỉ để được nhìn thấy anh, rồi lại đi về. Có một dạo các bà nội trợ đến Công ty Yuki tìm anh, bởi có tin đồn anh... đã lên bàn thờ (vì đóng quảng cáo bánh ngọt). Rồi mới đây là anh phải thay số điện thoại vì bị... khủng bố, mỗi ngày vài trăm cuộc điện thoại từ khắp nơi, chỉ vì số của anh trót hiện trên phim "Bỗng dưng muốn khóc". Sự nổi tiếng có lẽ không phải là điều mà Nguyễn Văn Tùng mong đợi. Anh thích cuộc sống trầm tĩnh hơn. Anh tập thể thao mỗi ngày, tập thiền, đọc sách và sống khá giản đơn. Anh kể, ngày trước từ Gia Lai tay trắng vào TP Hồ Chí Minh lập nghiệp, cuộc sống cơ hàn quen, đến khi có chút tiền thì nghĩ thừa thãi quá, anh lại tìm cách bao bọc mấy đứa trẻ mồ côi. Thấy vậy yên lành hơn. Và anh làm như vậy trong suốt cuộc đời như tìm một chữ An trong tâm hồn. Anh nói thấy cuộc sống như hiện tại là đủ và ổn, chỉ mong nó tốt như vậy thôi. Chứ già thì cũng già rồi, tóc bạc cũng đã bạc rồi, mà thấy đời vẫn rất ổn nên không có gì lo lắng. Có vẻ như anh không nghĩ mình là một ngôi sao như nhiều người vẫn gọi. Nguyễn Văn Tùng trả lời mạch lạc, ngắn gọn. Trả lời xong thì chào từ biệt, ra về. Có lẽ cuộc sống ở thành phố này dạy anh thói quen ngăn nắp về thời gian. Hoặc cũng có thể anh là người biết mình nên dừng ở một điểm nào đó trong cuộc sống... Theo CANDo

Giám đốc Công ty Bảo vệ với đôi tay không ngón

			Sinh ra ở xã Minh Đức, huyện Thủy Nguyên (Hải Phòng)- Nguyễn Văn Nam không có đôi bàn tay như người bình thường và hai bàn chân anh cũng chỉ có sáu ngón. Nhưng bằng nghị lực phi thường anh đã gây dựng Công ty bảo vệ chuyên nghiệp Văn Nhân ở tại ấp Hoà Lân, huyện Thuận An.
Nhón những bước chân đầu đời vào lớp học, Nam mới nhận thức được nỗi đau. "Bạn bè trêu ghẹo, có những lúc tưởng rằng mình không thể vượt qua..." Sinh ra ở xã Minh Đức, huyện Thủy Nguyên (Hải Phòng)- Nguyễn Văn Nam không có đôi bàn tay như người bình thường và hai bàn chân anh cũng chỉ có sáu ngón. Trong những năm tháng tuổi thơ, Nam phải sống với bà ngoại do bố mẹ xa quê mưu sinh. Vì điều kiện quá khó khăn, đến năm 8 tuổi Nam mới được cắp sách đến trường. Nhìn thấy con "khát" chữ, bố mẹ Nam là những nông dân nghèo túng đã không quản gian khó cho con đi học mong con như chúng bạn. Nhón những bước chân đầu đời vào lớp học, Nam mới nhận thức được nỗi đau. "Bạn bè trêu ghẹo, có những lúc tưởng rằng mình không thể vượt qua. Nhiều lúc ngồi khóc, buồn tủi vì mặc cảm nhưng mình nghĩ không có bàn tay thì đã sao, biết bao nhiêu người như mình vẫn vượt qua được số phận thì cớ gì mình lại chịu thua! Và thế là mình cố gắng"- Nam kể lại. Cũng từ đó, sau những lúc đến lớp, có thời gian rảnh là Nam lao vào luyện viết, luyện để đôi bàn tay bẩm sinh "không ngón" cầm được bút viết từng nét chữ như những đôi tay bình thường. Không phụ công sức của bố mẹ và sự kiên trì học hỏi, năm nào Nam cũng đạt học sinh giỏi, và đến năm 2000 thì tốt nghiệp Trung cấp ngành Công nghệ thông tin. Nam nhớ lại: "Đó là những ngày hạnh phúc nhất của mình, bởi sau khi ra trường vừa có việc làm ở một trung tâm đào tạo vi tính và "chắt bóp" ra riêng mở được một trung tâm buôn bán máy vi tính ở quê. Rồi có người yêu nữa...". Nhưng niềm hạnh phúc ngắn ngủi của Nam chóng qua khi cô người yêu "ngoảnh mặt làm ngơ" vì "cơ ngơi" của Nam không còn ăn nên làm ra như trước. Buồn chán, anh khăn gói lên đường vào Bình Dương lập nghiệp. Đó là năm 2003. Khi chân ướt chân ráo vào đất khách, Nam xin làm ở một công ty dịch vụ tại huyện Dĩ An, với hy vọng có ngày xây dựng lại cơ đồ. Nam vật lộn với công việc ở Cty và dạy kèm vi tính tại nhà cho những ai có nhu cầu, năm tháng sau Nam một lần nữa "ra riêng" thành lập Cty Dịch vụ dạy nghề Văn Nhân ở huyện Dĩ An với số vốn ít ỏi gần 20 triệu đồng và chỉ có 2 thành viên: một thầy, một thợ. "Vừa nhận dạy kèm tin học tại nhà, tôi còn thâm nhập vào thị trường đan lát hàng thủ công xuất khẩu bằng cách nhận hợp đồng rồi thuê người gia công lại các loại sản phẩm sau đó xuất khẩu". Lô hàng đầu tiên "thuận chèo mát mái" đã giúp anh có 50 triệu đồng, thế nhưng càng dấn sâu vào lĩnh vực này, anh càng... bể, và thêm một lần nữa sóng gió lại ập đến với Nam. Dù vấp ngã, anh vẫn không nản chí trước lời mời "hùn hạp" làm ăn của một người bạn: Thành lập công ty vệ sĩ. Bằng kinh nghiệm sẵn có và tài quản lý của mình, công ty của "đôi bạn" ngày một ăn nên làm ra. Nhưng chút tình bạn mong manh chẳng được bền lâu khi người bạn "đủ lông đủ cánh" lại dứt áo ra riêng thành lập công ty khiến Nam một lần nữa hụt hẫng, 50 nhân viên của anh cũng lần lượt ra đi. Buồn, chán nản Nam xin vào Trung tâm Nhân đạo Quê Hương ở huyện Dĩ An dạy nghề không công cho trẻ mồ côi, đến tháng 9-2005 nhờ một người thân giúp đỡ anh lại trở về gây dựng lại công ty. Và từ đó Công ty Dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp Văn Nhân ở tại ấp Hoà Lân, huyện Thuận An lại hoạt động mạnh. Đến nay, công ty có 150 nhân viên được anh đào tạo và tạo công việc ổn định với mức lương hơn 1,3 triệu đồng/tháng. Đa số là bộ đội xuất ngũ về và những thanh niên xa xứ vào Bình Dương mưu sinh. Anh Nam tâm sự: Được tạo việc làm cho mọi người là một niềm hạnh phúc rất lớn đối với công ty, và tôi luôn sẵn sàng tạo việc làm cho thanh niên các vùng nông thôn khó khăn. Tôi hy vọng được nhà nước tạo điều kiện để công ty của mình phát triển hơn nữa, giải quyết việc làm cho nhiều người. Trước khi chia tay tôi, anh Nam vẫn không quên nhắc lại những nỗi đau mà mình đã vấp ngã, thế nhưng theo anh: "Một lần vấp ngã là một lần đau, mỗi lần đau là mỗi lần mình trưởng thành hơn, thêm nhiều nghị lực hơn". Theo Tiền Phong

Nâng cao hiệu quả phòng chống tội phạm

Thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng ngừa nghiệp vụ và phòng ngừa xã hội, CAQ Tây Hồ đã nâng cao hiệu quả điều tra, khám phá, đánh trúng, đánh mạnh các loại tội phạm ở các địa bàn, tụ điểm phức tạp về hình sự. Chủ động nắm tình hình Với vai trò tham mưu và trực tiếp triển khai thực hiện các biện pháp nhằm đảm bảo ANCT-TTATXH trên địa bàn quận, CAQ Tây Hồ đã tham mưu cho Đảng ủy, chính quyền từ quận đến phường, huy động, phối kết hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể chức năng và người dân vào cuộc, cùng lực lượng công an đảm bảo ANTT địa bàn. Do chủ động dự báo tình hình, có sự chuẩn bị tích cực về các biện pháp nghiệp vụ và tích lũy hồ sơ, tài liệu liên quan đến ANTT, các đơn vị CAP, các đội nghiệp vụ CAQ Tây Hồ đã chủ động phát hiện phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm, xác lập án đấu tranh, đánh mạnh, đánh trúng nhiều ổ nhóm tội phạm hình sự. Đối tượng trộm cắp tài sản bị CAQ Tây Hồ bắt giữ Tiêu biểu, trong những ngày thực hiện đợt cao điểm, đấu tranh trấn áp các loại tội phạm CAP Quảng An, phối hợp với Đội CSĐT tội phạm về TTXH - CAQ Tây Hồ tuần tra kiểm soát trên địa bàn đã phát hiện, bắt giữ 2 đối tượng Đoàn Minh Đức (SN 1979), trú tại thành phố Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang và Nguyễn Thanh Sơn (SN 1974), trú tại phường Thành Công, quận Ba Đình có hành vi trộm cắp tài sản tại các công trình xây dựng. Qua đấu tranh, các đối tượng khai nhận, trong một đêm tháng 1-2010 đã đột nhập 4 công trình đang xây dựng ở địa bàn quận Tây Hồ, trộm cắp nhiều tải sản gồm: điện thoại, máy khoan, máy phá bê tông trị giá gần 10 triệu đồng. Bắt nhiều vụ trộm cắp Qua hơn 1 tháng triển khai đợt cao điểm, trên địa bàn quận Tây Hồ xảy ra 20 vụ phạm pháp hình sự, giảm 10% so với cùng kỳ năm ngoái, trong đó, các lực lượng CAQ đã điều tra, khám phá 16 vụ, đạt tỷ lệ gần 80%. Đáng chú ý, thời gian qua, CAQ Tây Hồ đã tập trung đấu tranh, bắt giữ nhiều đối tượng trộm cắp tài sản, đặc biệt là trộm cắp tài sản của người nước ngoài và của du khách đi lễ đền, chùa. Theo chỉ huy CAQ Tây Hồ, trong những ngày đầu năm 2010, CAQ nhận được đơn trình báo của nhiều bị hại, đa số là người nước ngoài đang sinh sống, làm việc trên địa bàn về việc gia đình họ bị kẻ gian đột nhập lấy nhiều tài sản có giá trị. Ban chỉ huy CAQ Tây Hồ đã chỉ đạo các đội nghiệp vụ CAQ, lực lượng công an các phường lên kế hoạch tuần tra kiểm soát, khép kín địa bàn, truy bắt đối tượng gây án. 5h ngày 28-1, CAP Quảng An, quận Tây Hồ đã phát hiện, bắt quả tang đối tượng Đỗ Văn Quỳnh (SN 1990), trú tại Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc đang đột nhập, trộm cắp tài sản tại nhà dân trong ngõ 1/54 Âu Cơ. Đấu tranh khai thác, đối tượng này khai nhận đã gây ra gần 10 vụ trộm cắp tài sản nhà dân, người nước ngoài trên địa bàn quận Tây Hồ… Cuối tháng 2-2010, triển khai kế hoạch đảm bảo ANTT sau Tết Nguyên đán Canh Dần, đặc biệt tại các đình, đền, chùa có đông du khách thập phương đến tham quan, lễ đầu năm, các lực lượng CAQ Tây Hồ đã tăng cường bố trí CBCS ứng trực duy trì ANTT tại đây. Qua công tác tuần tra, mật phục, CAQ Tây Hồ đã phát hiện, bắt quả tang 2 vụ, 2 đối tượng: Nguyễn Thanh Tùng (SN 1987), trú tại Tiên Du, Bắc Ninh và Bùi Quý Quốc (SN 1973), ở Trung Giã, Sóc Sơn có hành vi trộm cắp hơn 3 triệu đồng tiền công đức, tiền lễ của du khách đi lễ tại phủ Tây Hồ. Áp dụng đồng bộ các biện pháp nghiệp vụ và phòng ngừa xã hội, qua hơn 1 tháng tập trung thực hiện đợt cao điểm đấu tranh, trấn áp tội phạm, các lực lượng CAQ Tây Hồ đã nâng cao hiệu quả phát hiện, đánh trúng, đánh mạnh nhiều ổ nhóm tội phạm hình sự, nhất là tội phạm trộm cắp tài sản, tội phạm ma túy; bắt 7 đối tượng truy nã; góp phần từng bước đẩy lùi hoạt động của các loại tội phạm và tệ nạn xã hội trên địa bàn. Thu Hạnh

Hai tên cướp gặp phải Cảnh sát tuần tra

			Phát hiện 2 thanh niên phóng xe bạt mạng lạng lách trên đường, tổ cảnh sát tuần tra truy đuổi bắt giữ.
Tối 1/3, Trần Viết Hòa (22 tuổi) và Nguyễn Quốc Nam (24 tuổi) đi xe máy "săn mồi" ở khu du lịch Đại Nam, tỉnh Bình Dương. Sau nhiều lần lượn lờ trên đường không "làm ăn" được gì nên hai thanh niên phóng sang khu vực khác. Nam (trái) và Hòa tại cơ quan điều tra. Khoảng 23h, tại đại lộ Bình Dương, thị xã Thủ Dầu Một, bộ đôi phát hiện anh Vũ Đình Chính chở vợ bằng xe máy, trên xe có treo một túi xách màu đen. Hòa phóng xe áp sát để Nam ngồi sao chồm người giật chiếc túi. Hai tên cướp rú ga, nẹt pô phóng bỏ chạy. Thoát được khoảng 200 m, chúng gặp tổ tuần tra kiểm soát giao thông thuộc Công an Bình Dương. Không nghe thấy vợ chồng nạn nhân kêu cứu, nhưng hành vi chạy lạng lách, phóng bạt mạng của chúng đã khiến tổ tuần tra nghi ngờ. Sau quãng đường truy đuổi khoảng 100 m, Hòa và Nam bị ép sát vào lề đường. Hành vi giật túi xách của chúng bị bại lộ. Ngoài tang vật bị tịch thu, cảnh sát phát hiện dưới yên xe của Hòa có một mã tấu. Chúng khai đem theo hung khí để "phòng thân". Tuệ Mẫn

Chuyển công tác 3 bảo vệ cầu Thăng Long bị tố nhũng nhiễu

		Sau khi VnExpress phản ánh, chiều 26/2 Công ty quản lý Hà Thái cho biết, đã chuyển công tác 3 nhân viên bảo vệ cầu Thăng Long bị tố nhũng nhiễu người vi phạm luật giao thông.
Ông Phạm Văn Ruệ, Phó phòng Tổ chức cán bộ Công ty Hà Thái, đơn vị quản lý cầu Thăng Long cho biết, lãnh đạo công ty đã yêu cầu những nhân viênxuất hiện trong clip của VnExpress phải làm tường trình và kiểm điểm. "Họ nói không lấy tiền của người vị phạm. Tuy nhiên việc nhân viên bảo vệ cầu kiểm tra giấy tờ người vi phạm là sai. Chúng tôi đã chuyển công tác 3 nhân viên vi phạm từ vị trí bảo vệ sang làm công tác duy tu cầu nhằm mục đích ngăn ngừa, nhắc nhở các bảo vệ khác", ông Ruệ nói. Đoàn kiểm tra của công ty cũng thành lập ngay sau đó và phát hiện một số nhân viên bảo vệ cầu khi làm nhiệm vụ đã dừng xe, kiểm tra giấy tờ của người vi phạm. Công ty đã tổ chức họp Ban bảo vệ cầu, yêu cầu các nhân viên viết cam kết không tái diễn. Hiện Ban bảo vệ cầu Thăng Long có 40 người, mỗi ca có 9 người, chia làm 4 tổ để điều hành giao thông. Nhân viên bảo vệ cầu Thăng Long kiểm tra giấy tờ xe của người vi phạm. Ảnh: Khánh Chi "Sau khi VnExpress phản ánh, hiện nay không còn tình trạng nhân viên bảo vệ cầu dừng xe, kiểm tra giấy tờ của người vi phạm. Nếu người tham gia giao thông khi tham gia giao thông trên cầu Thăng Long còn gặp hiện tượng trên có thể gọi điện thoại đến đường dây nóng: 04.8386356, chúng tôi sẽ xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm", ông Ruệ nói. Trước đó chiều 27/1, ngay trên đường dẫn lên cầu Thăng Long (cấm xe máy), hai nhân viên bảo vệ mặc đồng phục, cầm dùi cui. Họ chờ những xe máy đến gần là chạy ra yêu cầu dừng xe, kiểm tra giấy tờ và dẫn từng người vào phòng "làm việc". Chừng một phút sau, người vi phạm đi ra, quay đầu xe máy sang làn ngược lại để xuống tầng dành cho xe máy. Trong khoảng một giờ, tại Trạm bảo vệ và hướng dẫn giao thông (Công ty Quản lý đường sắt Hà Thái) có hàng chục người bị dừng xe, kiểm tra. Sau khi bài báo lên trang, nhiều độc giả gửi mail cho biết, đã phải đưa tiền cho một số bảo vệ cầu. Xuân Tùng

Thay đổi trang phục mới theo Nghị định 52/ND-CP của chính phủ

		Là một trong những đơn vị đi đầu trong việc thay đổi để đáp ứng các điều kiện của Nghị định 52/ND-CP của chính phủ và Thông tư số 45/TT-BCA của Bộ công an, về việc quản lý kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Công ty Bảo vệ KTC Việt Nam đã chính thức thay đổi mẫu trang phục mới kể từ ngày 22/02/2010.
QUY ĐỊNH Về trang phục của mới của Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ KTC Việt Nam ( Ban hành dựa trên Thông tư hướng dẫn 45/2009/TT — BCA ngày 14/07/2009 của Bộ trưởng Bộ Công An ) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng: 1. Quyết định này quy định về trang phục của lực lượng bảo vệ thuộc Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ KTC Việt Nam (sau đây gọi tắt là lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam). 2. Quyết định này áp dụng đối với Ban lãnh đạo Công ty, các Phòng, ban, các bộ phận chuyên môn, cán bộ nhân viên các cấp trực thuộc Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ KTC Việt Nam. Điều 2. Nguyên tắc chung: 1. Khi làm nhiệm vụ, cán bộ, nhân viên bảo vệ Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ KTC Việt Nam từ cấp Trưởng các phòng, ban, cán bộ nhân viên các bộ phận và nhân viên bảo vệ trở xuống phải mặc trang phục đúng theo quy định tại Quyết định này. 2. Trang phục của lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam phải đúng kiểu cách theo quy định tại Quyết định này, có chất lượng tốt, bền, đẹp và sản phẩm phải có nguồn gốc rõ ràng. Cán bộ, nhân viên thuộc lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam phải có trách nhiệm giữ gìn và bảo quản trang phục của mình, không được để mất mát, hư hỏng, nhàu nát khi sử dụng. 3. Khi không còn phục vụ trong lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam hoặc bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc, cán bộ, nhân viên bảo vệ phải trả lại cho đơn vị trang phục đã được cấp phát. Bộ phận kho trực tiếp quản lý trang phục, có trách nhiệm thu hồi trang phục đã cấp phát. Nghiêm cấm cán bộ, nhân viên bảo vệ cho mượn hoặc chuyển, bán trang phục. Chương II TRANG PHỤC CỦA LỰC LƯỢNG BẢO VỆ KTC VIỆT NAM Điều 3. Sao mũ bảo vệ: 1. Sao mũ nhân viên bảo vệ được gắn ở phần chính giữa, phía trước của mũ mềm có lưỡi chai, 3 cạnh. 2. Sao mũ nhân viên bảo vệ là một khối liền nhau, được làm bằng đồng mạ hợp kim mầu trắng có chiều rộng 6,5cm, chiều cao 5,3cm. 3. Chi tiết sao mũ nhân viên bảo vệ gồm: Phía ngoài có hai cành tùng kép bằng kim loại màu trắng, liền một khối cao 54mm, rộng 64mm. Sao bằng kim loại hình tròn đường kính 36mm ở giữa có ngôi sao 5 cánh màu vàng nổi trên nền đỏ, liền với nền đỏ là nền xanh thẫm có hai bông lúa nổi màu vàng bao quanh. Phía dưới ngôi sao có nửa vành bánh xe có chữ “Bảo vệ” vành ngoài ngôi sao màu vàng. Điều 4. Logo của lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam: 1. Logo của lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam, được gắn ở cánh tay áo bên trái, mép trên cách đường chỉ mép vai 5cm và ký hiệu gắn lệch đường ly cánh tay 01cm về phía trước. 2. Logo của lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam có hình lá chắn, nền ngoài mầu đen, nền trong xanh da trời. Cao 9cm, rộng 7cm, bao quanh là 2 bông lúa màu vàng, chạy đều 2 bên. Phía trên có hàng chữ "SECURITY" mầu vàng, chính giữa logo có hình con Đại Bàng đang quắp chiếc chìa khoá và chữ KTC màu đỏ trên nền màu xanh da trời, phía dưới hàng chữ " VIET NAM" và cuối cùng là số “2005” màu trắng. Điều 5. Cầu vai: 1. Là loại cầu vai cứng, nền của cầu vai cùng mầu với vải quần áo thu đông, hình thang, một đầu vát nhọn cân, có kích thước rộng 4,8cm x 3,5cm, dài 12cm, độ chếch đầu nhọn 1,5cm, viền xung quanh cầu vai mầu đỏ 0,2cm. 2. Cúc chốt cấp hiệu bằng đồng mạ hợp kim (mầu vàng đối với cấp cán bộ, màu trắng đối với cấp nhân viên bảo vệ) rộng 2cm, hình ngôi sao năm cánh nổi giữa hai bông lúa được gắn phía đầu nhọn của cầu vai, có vạch ngang bằng nỉ màu vàng đính ở phần cuối của cầu vai. 3. Cầu vai được phân định như sau: a) Phó Giám đốc: 4 vạch ngang; b) Trưởng phòng: 3 vạch ngang; c) Đội trưởng, Thanh tra viên, Cán bộ nhân viên văn phòng: 2 vạch ngang; d) Nhân viên bảo vệ: 1 vạch ngang; 4. Kích thước các vạch và khoảng cách trên cầu vai: a) Vạch trên cầu vai rộng 7mm; b) Các vạch cách nhau 2,5mm; c) Khoảng cách gắn vạch được tính từ mép ngoài cầu vai vào là 5mm. Điều 6. Phù hiệu: 1. Phù hiệu có hình tròn, kích thước 5cm x 5cm, nền màu đen, bao quanh là viền vàng. Chính giữa phù hiệu có hình biểu tượng chân dung 1 người bảo vệ, vẻ mặt hướng lên ngôi sao vàng 5 cánh trên nền Quốc kỳ màu đỏ. Xung quanh có hàng chữ " VIET NAM KTC COMPANY - SECURITY OFFICE" màu trắng. 2. Phù hiệu được thêu trên chất liệu vải kaki đen, được gắn trên ngực trái, cách nắp túi áo 2 cm. Điều 7. Mũ: 1. Mũ cat — ket, loại mũ mềm có mầu cùng với vải quần áo thu đông, có lưỡi có lưỡi trai dài 8,5cm, có 5 múi, hai bên tai có lỗ nhỏ để thông hơi. 2. Phía trước mũ có lỗ nhỏ để gắn sao bảo vệ, phía sau mũ có miếng băng dán để chỉnh cỡ mũ. Điều 8. Cà vạt (caravat): Cà vạt của lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam là loại cà vạt cỡ vừa, cùng mầu với vải quần áo thu đông, củ ấu của cà vạt được cố định sẵn và điều chỉnh kích cỡ bằng khoá rút. Cán bộ, nhân viên bảo vệ KTC Việt Nam khi mặc đồng phục đều phải thắt cà vạt, trừ lực lượng cơ động. Điều 9. Dây lưng cá nhân và dây đeo công cụ hỗ trợ: 1. Dây lưng cá nhân mầu đen, bản rộng 3 cm, có khoá làm bằng chất liệu inox. Phía trên mặt khóa nhám có hình ngôi sao 5 cánh nổi, phía dưới ngôi sao 5 cánh có chữ: KTC VIETNAM dập chìm. 2. Dây đeo công cụ hỗ trợ mầu đen, bản rộng 5 cm, có khóa bằng đồng mạ hợp kim mầu vàng. Phía trên mặt khóa nhám có hình ngôi sao 5 cánh nổi, có dây đai chéo vắt qua vai bên phải. Điều 10. Giầy da: 1. Giầy da dùng cho lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam (trừ lực lượng cơ động): a) Đối với nam: Giầy da mầu đen, cổ ngắn có dây buộc, mũi bằng, đế cứng; b) Đối với nữ: Giầy da mầu đen, cổ ngắn, không buộc dây, đế mềm. 2. Giầy da dùng cho lực lượng cơ động: Giầy ghệt mầu đen, cao cổ đến 1/2 bụng chân, buộc dây. Điều 11. Trang phục quần, áo xuân hè của lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam (trừ lực lượng cơ động): a) Áo sơ mi ngắn dài tay, màu xanh da trời, cúc áo ( bằng nhựa màu đen đối với nhân viên bảo vệ, bằng kim loại màu vàng đối với cấp cán bộ ), cổ bẻ, thân trước có 2 túi may ốp ngoài và có nẹp viền nổi ở giữa túi, nẹp áo bong, 2 vạt áo có nẹp nổi chạy dọc ở giữa, cổ tay nẹp bong, thân sau có đô ngang vai, tay áo bên trái có gắn logo hình khiên cách mép cầu vai từ 5cm, trước ngực bên trái có gắn phù hiệu hình tròn, cách miệng túi áo 2cm. Hai túi áo ngực có nắp, túi áo ngực bên trái có lỗ để gài biển tên, nắp túi áo ngực bên phải có lỗ để gài bút bi. Trên vai áo có hai đỉa để đeo cầu vai, vạt áo sơvin cho vào trong quần,. * Lưu ý: Khi mặc áo sơmi xuân hè, tuyệt đối không được xắn ống tay áo b) Quần mầuxanh tím than ( giống mầu áo thu đông và mũ ), quần âu hai túi chéo và một túi phía sau, ống quần đứng. Điều 12. Áo khoác thu đông (áo rét): a) Đối với cấp nhân viên: Áo đại cán; kiểu Veston dài tay cùng màu quần, thân trước có bốn túi may ốp ngoài, trước ngực bên trái có gắn phù hiệuhình tròn, cách miệng túi áo 2cm. Túi ngực bên trái có lỗ để gài biển tên, vai áo bên trái có gắn logo hình khiên cách mép cầu vai 5cm, cúc áo bằng nhựa màu đen, bên trong có áo sơ mi dài tay như trang phục mùa hè, cổ đứng, có thắt cà vạt. b) Đối với cán bộ từ cấp Đội trưởng trở lên: Áo đại cán; kiểu Veston dài tay cùng màu quần, thân trước có bốn túi may ốp ngoài, trước ngực bên trái có gắn phù hiệuhình tròn, cách miệng túi áo 2cm, tay áo bên trái có gắn logo hình khiên cách mép cầu vai 5cm, cúc áo bằng đồng màu vàng, bên trong có áo sơ mi dài tay như trang phục mùa hè, cổ đứng, có thắt cà vạt. * Bổ sung:Trong trường hợp có rét đậm, kéo dài. Các cán bộ nhân viên sẽ được phát bổ sung thêm loại áo bông với quy cách như sau: - Áo bông dài tay cùng màu quần, thân trước có hai túi may ốp ngoài, có đai lưng, trước ngực bên trái có gắn phù hiệu hình tròn, cách miệng túi áo 2cm, tay áo bên trái có gắn logo hình khiên cách mép cầu vai 5cm, cúc áo bằng nhựa màu đen, bên trong có áo sơ mi dài tay như trang phục mùa hè, cổ đứng, có thắt cà vạt. Điều 13. Trang phục của lực lượng cơ động : a) Áo cơ động: Mầu đen sẫm, may theo kiểu áo buông dài tay, áo có bốn túi hộp; trước ngực 2 túi và phía dưới 2 túi, kích thước 14cm x 16cm, cúc áo bằng nhựa màu đen, có hai vạt vai, áo có súp của vai sau, bên trái tay áo có gắn logo hình khiên cách mép cầu vai 5cm, bên vai phải có gắn Quốc kỳ và hàng chữ VIETNAM màu Trắng cách mép cầu vai 5cm. b) Quần cơ động: Mầu đen sẫm, may rộng có hai túi phía sau may nổi, gấu quần cài khuy nhồi, đầu gối may trần hai lớp, có một túi hộp kích thước 15cm x 17cm may bên trái ống quần đoạn giữa cạp quần vào đầu gối. c) Áo đeo Công cụ hỗ trợ (CCHT): Áo đeo CCHT có màu đen, chất liệu chính bằng vải bạt và lưới. Áo có thiết kế nhiều túi và quai để đeo các loại CCHT. Áo có khoá nhựa và miếng băng dán, 2 bên sườn áo có khoá nhựa để chỉnh kích cỡ sao cho phù hợp với người mặc. Chính giữa thân trước của áo có miếng phản quang màu vàng, sau lưng thân trên của áo có chữ " SECURITY" phản quang, màu vàng. Bên ngực phải của áo, có tem hiệu của Công ty với hình Quốc kỳ cờ đỏ sao vàng ở góc và dòng chữ " KTCVIETNAM CO.,LTD" màu vàng trên nền đen. Bên trên tem hiệu là phù hiệu hình tròn theo quy cách của Công ty ban hành. d) Áo giáp: Áo giáp có màu xanh rêu đen, chất liệu vỏ ngoài bằng vải xẹc, áo được thiết kế với 2 phần thân trước và thân sau. Trên hai vai áo có miếng dán tăng chỉnh kích thước, hai bên sườn áo cũng có miếng dán để tăng chỉnh sao cho phù hợp với người mặc. Phía sau lưng áo có miếng phản quang màu vàng, chạy ngang thân sau lưng áo. Thân trước và thân sau của áo đều được bố trí một túi hộp để dựng giấy tờ, tài liệu, thân sau của áo được bố trí thêm một bao đeo dui cui cao sau dọc theo thân sau của áo hướng lên trên vai. Bên trong lõi áo là các lớp vải sợi tổng hợp và lưới thép chịu lực, áo có tác dụng chống dao đâm, lê đâm, các vật sắc nhọn, gậy gộc..vv.. Điều 14. Mũ bảo hiểm: Mũ bảo hiểm được trang bị cho các cấp từ Đội trưởng trở lên, mũ có nguồn gốc rõ ràng, có tem kiểm định chất lượng đảm bảo an toàn. Mũ có màu giống màu quần và áo thu đông, có ốp bảo vệ ở mang tai, có kính chắn gió, có gắn sao bảo vệ ở chính giữa thân trước mũ. Phía thân sau của mũ có dòng chữ KTC phản quang màu vàng, mũ có quai đeo và khoá nhựa màu đen. Mũ bảo hiểm được trang bị cho các bộ phận như: Trưởng các Phòng, ban, cán bộ Thanh tra, Đội trưởng, Cán bộ nhân viên cơ động. Khi làm nhiệm vụ và tham gia giao thông bằng xe máy, các cán bộ nhân viên được cấp phát mũ bắt buộc phải đội mũ bảo hiểm theo mẫu và quy định chung của Công ty. Điều 15. Quần, áo mưa: Quần, áo mưa của lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam may bằng lilon, may theo kiểu quần áo bộ, màu xanh đen cùng với màu trang phục thu đông, phía trước bên trái ngực áo và sau lưng áo có chữ "SECURITY" mầu vàng phản quang. Điều 16. Cấp phát trang phục: 1. Lần đầu tiên: a) Hai bộ quần áo xuân hè; b) Một áo khoác thu đông (đối với cán bộ từ cấp Đội trưởng trở lên, được phát thêm một áo Bông); c) Một bộ sao bảo vệ, một đôi cầu vai, một dây lưng cá nhân; d) Một mũ lưỡi chai 3 cạnh, một và vạt. 2. Niên hạn cấp phát: a) Mũ lưỡi chai: 1 năm 1 chiếc; b) Quần áo xuân hè: 1 năm 1 bộ; c) Áo khoác thu đông: 2 năm 1 chiếc; d) Sao mũ: 2 năm 1 bộ; e) Cà vạt: 1 năm 1 chiếc; f) Dây lưng cá nhân: 1 năm 1 chiếc; g) Cầu vai: 2 năm 1 bộ; Chương III ĐIỂU KHOẢN THI HÀNH Điều 17. Tổ chức thực hiện: Phó Giám đốc Công ty, Trưởng các phòng, ban, Ban Thanh tra Giám sát, bộ phận kho có trách nhiệm triển khai thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định về trang phục của lực lượng bảo vệ KTC Việt Nam và báo cáo Giám đốc. Điều 18. Sửa đổi, bổ sung: Các Phòng, ban trong Công ty có trách nhiệm trình Giám đốc sửa đổi, bổ sung Quy định này khi cần thiết./. Giám đốc Công ty ( Đã ký ) Nguyễn Ngọc Thành